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El modelo de curriculum vitae que necesitas para obtener un empleo

      
El modelo de curriculum vitae que necesitas para obtener un empleo
El modelo de curriculum vitae que necesitas para obtener un empleo  |  Fuente: iStock

Con la experiencia laboral y el desarrollo de la carrera universitaria no siempre es suficiente. Contar con el modelo de currículum vitae correcto es también muy importante. En los procesos de selección, es lo primero que ven los reclutadores sobre nosotros, y en base a ello, comienzan a figurarse una imagen de la que va a depender que nos den el puesto o no.

¿Qué información debe contener un modelo de currículum vitae efectivo?

En principio queremos mostrarte cuáles son los datos y otros puntos importantes que no pueden faltar en tu C.V.

  • Experiencia laboral y habilidades: De manera destacada en cuanto al resto de la información contenida en el currículum, debemos colocar nuestra experiencia y habilidades obtenidas, tanto por empleos como en el ámbito académico. Es importante que de manera principal presentemos las que tienen relación con el puesto que estamos intentando obtener. Es decir, si tuvimos un trabajo que nos parece que puede sumar a la idea de ser un buen candidato, la colocamos a la cabeza, y por debajo las experiencias laborales que no tienen tanta relación (pero que quizás pueden demostrar una aptitud extra).

  • Utilizar un modelo propio: Si sabemos utilizar herramientas web de diseño, es recomendable crear un formato personal, y no utilizar las plantillas más comunes, que suelen ser conocidas para los reclutadores, perdiendo la posibilidad de sorpresa en el primer impacto visual que podría provocar nuestro currículum.

  • Tamaño correcto: Lo recomendable en no extenderse en el tamaño. El currículum debe tener 1 página, o más de una en el caso de que la experiencia laboral sea amplia. Pero la información debe estar dispuesta de forma tal que sea entendible y no muy extensa.

  • Datos personales e información de contacto: No incluir datos personales que no hacen la diferencia en un primer momento, e incluir la información de contacto correcta y ordenadamente.

  • Elementos destacados: Si tenés algún punto en el que te diferencies de otro posible postulante, es importante que lo destaques. Por ejemplo, si tenés algún proyecto personal que no interfiera con las labores del puesto pero que pueda ser de interés para el personal de recursos humanos que va a analizar tu cv, como puede ser un blog personal en el que publiques o algún premio obtenido que demuestre tu capacidad de ser exitoso o destacado.

  • Marcar los objetivos: Las empresas buscan empleados que tengan intereses u objetivos personales que puedan ser articulables con los propios, por lo tanto dejar en claro en principio qué es lo que se está intentando conseguir al aplicar a un puesto es importante.

¿Qué errores no pueden cometerse al crear un modelo de currículum vitae efectivo?

  • Errores al escribir: Cualquier error de carácter ortográfico deja a las vistas algún problema de redacción, o de falta de control del trabajo realizado.

  • Falta de los datos de contacto: Si lo que estamos intentando lograr es que nos llamen y nos den la posibilidad de una entrevista, los datos de contacto no pueden faltar o estar incompletos. En cambio, brindar algún contacto alternativo al medio que solemos usar, es una buena idea, para evitar perder una posibilidad por problemas técnicos.

  • Utilizar modelos poco atractivos visualmente: Desde la letra a utilizar, la foto elegida y la forma de disponer la información, todo debe ser analizado para anticipar si nuestro currículum vitae puede generar un primer impacto visual positivo. Pedir opiniones, inclusive a personas que no tengan conocimientos en el tema, es una buena forma de comprobar este punto.

  • No detallar las tareas realizadas: Además de nombrar las empresas o comercios donde hemos trabajado, es necesario exponer qué tareas realizábamos en cada una. No siempre el reclutador conoce el sector al que pertenece cada una de las referencias que brindamos, por lo que es importante facilitarle al menos un resumen de esa información.

Estos fueron algunos puntos a tener en cuenta para que puedas crear un modelo de currículum vitae efectivo. Esperamos haberte ayudado y que salgas exitoso al enfrentarte a tu próximo proceso de selección de personal.


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