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Cuáles son las funciones del director general de una empresa

      
Cuáles son las funciones del director general de una empresa
Cuáles son las funciones del director general de una empresa  |  Fuente: Istock

Según Francisco Alcaide, autor de “Aprendiendo de los Mejores”, estas son funciones del director general de una empresa:

1. Orientar

El director general de una empresa es el que supervisa a todos los departamentos para orientar a los empleados en sus tareas. Para eso, debe tener en cuenta las decisiones tomadas por la junta directiva (quienes regulan a la empresa y la labor del director).

2. Delegar

No sería humanamente posible que una sola persona se encargue de supervisar todas las áreas, por lo que el director tiene que delegar tareas. Debe elegir supervisores para los distintos departamentos y transmitirles directivas. El trabajo en equipo es esencial para que una empresa funcione bien ya que las tareas pueden distribuirse según las habilidades de cada miembro.

3. Controlar

Al director general de la empresa lo elige la junta (conformada por directores de departamentos y accionistas) para poder transmitir sus políticas. Es su trabajo velar por la ejecución de estas decisiones.

4. Informar

Otra función del director es juntar información y transmitirla a la junta directiva. Así se garantiza que fluya la información y todos estén al tanto. Esto incluye todo aquello que afecte a la empresa: desde una situación interna a cualquier factor externo. Por ejemplo, los la pérdida de capital, las subas o bajas en ventas, problemas con los empleados, entre otras.

5. Desarrollar 

El director debe desarrollar estrategias para optimizar el funcionamiento de la empresa y presentarlas a la junta directiva. Hasta puede pedir una junta extraordinaria para evaluar sus ideas.

6. Reaccionar

En ciertas circunstancias, el director general de la empresa deberá actuar de forma inmediata para solucionar problemas. Al ser la cara de la empresa y la figura de máxima autoridad, todos acudirán a él para tomar decisiones importantes. Si la situación es urgente, el director puede tomar medidas extraordinarias sin consultar a la junta directiva.

7. Relacionarse

Una parte muy importante de la labor del director es establecer relaciones con otras empresas y con los clientes. Puede establecer acuerdos con otras organizaciones y controlar que cumplan con los contratos. Además, debe hacer un estudio constante del mercado y monitorear a los clientes.

8. Conseguir inversores

Además de relacionar con los clientes, el director debe conseguir sponsors (patrocinadores) y gente que quiera invertir en la empresa. Esto se hace para promocionar los productos ofrecidos por la empresa. Para ello el director debe organizar reuniones con inversionistas y hacerles propuestas de negocio.

9. Ser una figura pública

Parte de su labor consiste en ser la imagen pública de la empresa en eventos, conferencias, reuniones y cualquier situación social. 

10.Supervisar las finanzas

El director debe estar pendiente de las finanzas de la empresa. Si bien este es el trabajo de la persona encargada del departamento de contabilidad, el director tiene que controlar que todo se esté haciendo en orden y bien. Además, tiene que estar al tanto de si los empleados están cobrando sus sueldos en tiempo y forma, que se paguen impuestos y otros aspectos para proteger legalmente a la empresa.

Además, es importante que el director chequee la liquidez de la empresa, es decir, el dinero disponible para solventar todos los gastos en relación a los ingresos.

En resumen, el director de una empresa es la cara visible, tanto dentro como fuera del establecimiento. Si bien la toma de decisiones importantes corresponde a la junta directiva, el director puede pasar por encima de la misma si requiere una solución instantánea a un problema. En cada empresa habrá distintos cargos jerárquicos y el director deberá supervisar la actividad de todos para asegurarse que todo funcione como corresponde.


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