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Beneficios y derechos para quienes deben trabajar de noche e Argentina

      
Beneficios y derechos para quienes deben trabajar de noche e Argentina
Beneficios y derechos para quienes deben trabajar de noche e Argentina  |  Fuente: istock

En principio lo que hay que conocer son las leyes que otorgan derechos y beneficios para todos los trabajadores, no sólo para quienes realizan trabajos nocturnos, sino también para aquellos que lo hacen en horario diurno. Los puntos más importantes son:

Sobre horas de trabajo:

  • La ley N°11.544 (Ley de Jornada Laboral) define que las horas de trabajo deben ser hasta 8 horas diarias y hasta 48 horas semanales.

  • En trabajos “peligrosos o insalubres”, el horario máximo es de 6 horas diarias y 36 semanales.

  • Las horas extras tienen también un límite de 3 horas por día, 30 hora por mes y 200 por año. Esas horas se pagan al 150% en días de trabajo normal y al 200% si son en días de descanso o feriados. Quienes trabajan en días festivos o de descanso, tienen derecho a un día de descanso extra.

  • Entre el cese de una jornada de trabajo y el inicio de la siguiente debe haber un mínimo de 12 horas. Artículo 197.

  • No pueden realizar trabajos nocturnos los menores de 18 años.

Sobre generalidades:

  • La ropa y los elementos de trabajo los debe proveer el empleador

  • Dependiendo de las horas de trabajo, el empleador debe proveer al empleado el desayuno, almuerzo, merienda y cena, siendo esta una alimentación sana y suficiente.

  • El empleador debe proveer el seguro por los riesgos de trabajo obligatorio.

  • La licencia anual ordinaria con vacaciones pagas y el sueldo anual complementario son también obligatorios.

Esta ley, no se aplica para trabajadores agrarios ni para servicio doméstico, quienes tienen su propio régimen, ni tampoco para quienes son parte de la familia del jefe o dueño del establecimiento.

¿Qué se determina como trabajo nocturno?

El trabajo nocturno es aquél que se realiza en el intervalo entre las 21:00 horas y las 06:00 horas del día posterior. El turno se reduce a 7 horas. Esta limitación pierde vigencia en casos de trabajo por equipos en horarios rotativos.

Beneficios de trabajar de noche en Argentina:

  • Para la Organización Internacional del Trabajo, se considera trabajo nocturno a aquél que ocupa 7 horas ininterrumpidas, comprendiendo el horario entre las 12 de la noche y las 5 de la mañana. Pero más allá de eso, existen leyes particulares en cada uno de los países.

  • En Argentina, el trabajador nocturno se beneficia con la reducción de turno de 8 a 7 horas, no así con el salario, que sigue siendo igual. Para quienes trabajan en horario mixto hay dos opciones: O se les reduce por un total de ocho minutos por cada hora trabajada, o se les realiza un pago extraordinario de 8 minutos por hora.

  • En el caso de que el turno supere las 7 horas, la legislación argentina indica que se deben pagar las horas extras al 150% en días normales y al 200% en días festivos, domingos, o después de las 13hs si es día sábado.

Los beneficios están desarrollados dentro de un marco legal y cualquier irregularidad puede ser consultada a través del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. Además se puede consultar toda esta información en el sitio web de argentina.gob.ar.

Trabajar de noche en Argentina puede ser una opción viable para realizan otras actividades durante los horarios diurnos. Es además una necesidad en cierto tipo de trabajos, ya que el horario nocturno es fundamental. Tanto en sectores de producción de bienes como de servicios.

Si ya estás trabajando o estás por iniciar a trabajar de noche, te recomendamos tener en claro que leyes, derechos y beneficios rigen la actividad. Esperamos haberte dado un primer panorama acerca de lo que te corresponde y haberte quitado las posibles dudas. Además, te invitamos a que nos comentes: ¿Qué tipo de trabajo nocturno realizas?


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