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Carta de presentación: Claves para redactarla

      
Carta de presentación: Claves para redactarla
Carta de presentación: Claves para redactarla  |  Fuente: istock

Qué es una carta de presentación y por qué es importante incluirla en tu CV

La carta de presentación es un recurso clave a la hora de postularse a un puesto de trabajo. Con el aumento exponencial de mano de obra cualificada, las empresas que reclutan personal consideran que son cada vez más necesarias para seleccionar al candidato ideal.

Además del CV que muestra la experiencia y estudios realizados por el postulante, la carta de presentación permite destacarse entre la competencia ya que hace referencia al interés por obtener el puesto laboral ofertado. Con lo cual, será oportuno que pensés en incluirla a todas tus postulaciones.

De acuerdo al portal Infojobs el volumen de ofertas es sumamente alto y por ello hay que tener en cuenta a la competencia, destacándose como sea posible para aumentar exponencialmente las posibilidades de ser contratado. Esta plataforma de trabajo sumamente reconocida a nivel mundial, cerró con casi 1 millón y medio de contratos en el año 2018

La actualidad empresarial da cuenta de que se trata, más que un complemento al Curriculum Vitae, la posibilidad fundamental para quedarte con la candidatura soñada. 

Incluso, en importantes puestos laborales relacionados a la gerencia, la dirección y los mandos intermedios con grandes responsabilidades, es un factor imprescindible a presentar en la entrevista de trabajo.

5 Claves para crear una carta de presentación exitosa

Lo importante a tener en cuenta es que la carta de presentación debe hablar de vos, de tus empleadores y, fundamentalmente, de lo que ambos podrían lograr juntos si te contrataran. 

Es decir, si transmitís entusiasmo por la oferta, si utilizás estrategias del storytelling (para escribir cual historia atrapante sin caer en la exageración), destacás tus logros más importantes y demostrás interés por trabajar junto a la empresa en cuestión, ¡nada debería salir mal!

Sin embargo, puede que hasta aquí no veas demasiado sencillo llegar al éxito de una postulación. ¡Tranquilo! A continuación te contamos las claves para que sea exitosa y obtengas ese trabajo tan anhelado.

1.  PENSÁ SIEMPRE EN SOBRESALIR

Pensá en la gran cantidad de curriculum vitae y postulaciones que recibe una consultora de trabajo y vas a comprender este primer punto.  

Para el encargado de analizar cada uno de ellos, la tarea se torna pesada, por eso ¡debés cautivar desde las primeras líneas que exprese tu carta! Dejá de lado la formalidad clásica o la típica presentación. La finalidad es que sea atractiva, que transmita emociones y que sea empática, lejos de tecnicismos o frases aburridas.

2.  FOCALIZATE EN INTERESAR A QUIEN TE LEA

La carta de presentación debe impresionar e interesar al reclutador. Demostrar entusiasmo y pasión puede llegar a convertirte en el candidato de la oferta ya que muchas empresas han comenzado a valorar más las aptitudes relacionadas al sentimiento y las emociones de los profesionales.

3.  CONTÁ TU HISTORIA

El storytelling es una estrategia que ha comenzado a utilizar el marketing digital con el objetivo de obtener conversiones. 

Es que, los seres humanos del siglo XXI compramos, amamos y disfrutamos mediante y por los sentimientos, la empatía y las emociones. Por eso, focalizarte en contar tu historia o los momentos que te unieron a conocer la empresa a la cual te postulas puede brindarte grandes oportunidades y quedarte con el puesto.

4.  PERSONALIZÁ TU CARTA

De ninguna manera y bajo ningún fundamento debés usar el “copia y pega” en la carta de presentación. Deberá ser diferente a la que hayas enviado a otras compañías ya que, aunque no lo parezca, la repetición es notable en quien la lee. Es decir, un reclutador con experiencia valorará siempre la personalización en las postulaciones que ¡siempre destacan de las que no los son!

5.  HACÉ NETWORKING

Previo a enviar tu escrito, sería ideal que puedas dialogar con empleados de la compañía a la cual te querés unir. Podés utilizar la plataforma Linkedin y realizar una investigación detenida acerca de cómo se mueve la empresa en el ámbito laboral y cuáles son tus posibilidades de sorprender a través de tu carta de presentación.

Modelo exitoso de carta de presentación

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Si buscás sorprender a tu reclutador, una carta de presentación lo hará y te dará más chances de ser el candidato elegido.

 

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