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¿Qué es una empresa de trabajo temporal (ETT)?

      
¿Qué es una empresa de trabajo temporal (ETT)?
¿Qué es una empresa de trabajo temporal (ETT)?  |  Fuente: istock

En Argentina, se encuentran reguladas por el artículo 2 del Decreto Nº1.694/06 que determina que deben estar autorizadas por el Ministerio de Trabajo para operar. El labor de las ETT es buscar, entrevistar y seleccionar esos empleados.

Cuando una persona es contratada por una ETT la relación laboral es triple ya que se da: entre la ETT y el trabajador; entre la ETT y la empresa que la contrata; y entre la empresa y el empleado. Los empleos temporales pueden tener una duración de entre un día a 12 meses, o hasta que finalice un proyecto.

¿Por qué las empresas usan las ETT?

Las ETT poseen un gran conocimiento del mercado y tienen mucha difusión publicitaria. Las personas que buscan un trabajo temporal ya sea porque están desempleados o porque es la modalidad que prefieren, ya conocen estas empresas. De esta manera las ETT cuentan con una base de empleados temporales a los que pueden contactar para cubrir un puesto. Para las empresas es más sencillo contratar a una ETT para llenar los puestos vacantes rápidamente.

Proceso de selección

Cuando una empresa contrata a una ETT, esta última evalúa las necesidades de la primera y el puesto de trabajo a cubrir. Se elabora un perfil de la empresa y del candidato ideal. Luego, comienza un proceso de búsqueda en el que la ETT publica un aviso en su cartelera, por las redes sociales, en su página web y hasta en los diarios. Además, poseen una base de datos de empleados que usualmente trabajan con ellos por lo que puede simplemente seleccionar uno de ellos. Los seleccionados atraviesan un proceso de entrevistas y posible selección. 

Popularidad de las ETT

En Argentina existen tres motivos por los que las ETT son muy populares:

1. El alto índice de desempleo. En Argentina el índice de desempleo a nivel país es alarmante. De acuerdo con los datos del Instituto Nacional de Estadísticas y Censo (INDEC), desde principios del 2019 el desempleo alcanzó el 10,1%, el nivel más alto en 13 años. A los millones de desocupados se les suma el 8,4% de subocupados y el 9,1% de personas tratando de cambiar de empleo. Ante este panorama desalentador los empleos temporales pueden ser una solución momentánea para muchas personas.

2. La competencia en el mercado. Muchas veces vemos que en los avisos de trabajo piden gente jóven con mucha experiencia laboral. Para aquellos que han tenido un mismo trabajo por varios años, los que no tienen experiencia o aquellos que simplemente recién se inician en el mercado laboral, esto puede ser una pesadilla. Es por eso que muchos jóvenes eligen trabajar para ETT ya que pueden adquirir experiencia en distintas empresas o en distintos rubros en poco tiempo. Al ser trabajos temporales, pueden tener varios en un año y adquirir experiencia.

3. La vida estudiantil. Para aquellos estudiantes que necesiten un empleo, las ETT ofrecen una salida solución inmediata ya que ofrecen trabajos de medio tiempo o temporales. Muchos estudiantes trabajan durante un verano y juntan dinero para el resto del año o trabajan en eventos como la Feria del Libro, el Festival de Cine, o algún evento especial. 

Claramente, las empresas de trabajo temporal son una situación eventual -como su nombre lo indica- tanto para las empresas que necesitan atender a una necesidad como para los ciudadanos que, por distintos motivos, pueden encontrarse en la necesidad de obtener un trabajo inmediato. Sea cual sea la razón, las ETT proveen una solución rápida. Estas son algunas de las agencias de trabajo temporal en Argentina:



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