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10 falsos mitos sobre el lado negativo del trabajo a distancia

      
Fuente: Shutterstock

El trabajo a distancia ha aumentado en los últimos tiempos ya que permite ahorrar el tiempo de traslado desde la casa hasta el lugar de trabajo y facilita tener una alimentación casera y saludable. Según la encuesta anual “Trabajo y Educación”, realizada por Gallup en 2015, el 37% de la fuerza laboral de Estados Unidos trabaja a distancia. Si bien la tendencia indica que aumentará en los próximos años, aún existen muchos falsos conceptos sobre esta modalidad de trabajo. A continuación, te presentamos 10 mitos sobre el trabajo a distancia.

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Mito 1: Se disminuye la productividad

Algunas personas dicen que quienes trabajan a distancia son más distraídas porque no tienen a un jefe que controle de cerca y mantenga el control. Sin embargo, un estudio realizado por la Universidad de Harvard demuestra lo contrario, ya que establece que algunas empresas registraron aumentos de productividad del empleado (hasta en un 13,5%) después de permitir el trabajo a distancia. Las personas que trabajan desde la casa evitan las interrupciones que se dan normalmente en un lugar de trabajo, así como también las conversaciones y distracciones con sus compañeros.

Mito 2: Los trabajadores están fuera de contacto

Aunque cada persona trabaja desde su lugar y los empleados no comparten una oficina en común para todos, esto no significa que no puedan compartir actividades en conjunto. Perfectamente, pueden organizar un día de campo o cualquier otra actividad.

Con respecto al contacto con el director o jefe de la empresa, todos los trabajadores a distancia mantienen un contacto frecuente con ellos y realizan informes con la productividad semanal, por lo tanto, es poco probable que un trabajador a distancia pueda tomarse tres horas de descanso en el medio de la jornada laboral.

Mito 3: El trabajo a distancia pone en peligro la confidencialidad de datos de la compañía

A algunas empresas les preocupa la transferencia de información y de datos a los equipos personales de cada empleado por falta de confidencialidad. Pero lo cierto es que hoy la tecnología ha avanzado de tal manera que existen soluciones para poder mantener segura la confidencialidad de la compañía. Además, muchos aseguran que quienes tengan la intención de robar información lo harán independientemente del lugar de trabajo donde se encuentren.

Mito 4: La comunicación sufre

Los gerentes deben expresar sus expectativas y crear herramientas para que se mantenga la comunicación aunque se trabaje a distancia. Algunas empresas proporcionan métodos digitales de socialización, llamas de video y otros medios que fomentan la comunicación. De esta manera, tanto las relaciones entre los empleados como las relaciones entre los trabajadores y el o los jefes no se verán afectadas.

Mito 5: Las reuniones son ineficaces

Existen varias formas de comunicación (Skype, Hangouts, Zoom y otras tecnologías) para llevar a cabo reuniones a distancia de una manera eficaz.

Mito 6: Los trabajadores a distancia se sienten solos

Trabajar a la distancia no significa tener que estar encerrado en un solo lugar durante todo el día, sino que estos trabajadores pueden optar por trabajar en sus casas, cafeterías, restaurantes, bibliotecas, entre otros.

Mito 7: El trabajo a distancia aumenta los costos

Algunas personas piensan que contratar a un trabajador a distancia es más costo pero lo cierto es que este tipo de trabajadores terminan siendo más baratos porque los gastos generales disminuyen: alquiler de oficina, muebles, mantenimiento, servicios en la oficina, entre otros.

Mito 8: La cultura de la empresa sufre

Algunos piensan que cuando los trabajadores se encuentran fuera de la oficina, la cultura de la empresa no es la misma. La cuestión está en que los gerentes de la compañía tienen que hacer un esfuerzo por mostrar la importancia que le dan a cada miembro del equipo y así fomentar una cultura laboral positiva.

Mito 9: Los trabajadores a distancia se encuentran trabajando

Solo porque alguien no llegue físicamente a una oficina cada día no significa que no cumpla horario o que no trabaje. Los trabajadores a distancia mantienen horarios similares a quienes trabajan desde la oficina, por lo tanto, los amigos o familiares deben respetar que están en horario de trabajo o que todavía quedan tareas laborales por realizar.

Mito 10: Los trabajadores a distancia miran Netflix todo el día

Los trabajadores a distancia es probable que sientan ruidos de fondo como si estuvieran en la oficina, ya que seguramente trabajen escuchando música o les sea difícil concentrarse mientras ven su programa favorito de TV. Pero sin embargo, esto no significa que se encuentren mirando Netflix durante todo el día ya que saben que tienen que rendir y cumplir con sus tareas diarias de trabajo y esas actividades ociosas las dejan a un lado.

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