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Freelance vs empleo: ¿qué prefieren los jóvenes argentinos?

      
Fuente: Shutterstock.

Con el fin de saber qué pensaban los jóvenes sobre el trabajo, Universia Argentina y Trabajando.com realizaron una encuesta a 1.027 personas. ¿Qué demostró? Los universitarios prefieren trabajar en una empresa antes que hacerlo como freelancer.

 

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¿Qué resultados se pudieron obtener?

Los resultados más interesantes son los siguientes:

 

- El 70% de las personas consultadas dijo que le gustaría trabajar en una empresa.

- Un 16% de los encuestados manifestaron querer lanzarse como freelancers.

- Solo un 14% de los consultados estaría interesado en trabajar en su propia empresa.

- El 35% de los consultados preferiría trabajar en el sector privado, el 35% en el público y el 3% en una ONG.

- El 46% de los encuestados declaró que la estabilidad laboral es el mayor beneficio de trabajar en una empresa.

- El 34% de las personas consultadas destacó a la flebilidad de horarios como el mayor beneficio del trabajo freelance.

- El 51% de los participantes del estudio cree que los egresados universitarios deberían focalizarse en ganar experiencia.

 

 

¿Qué opinan los expertos al respecto?

Bertie Benegas Lynch, director general de Universia Argentina destacó que “los jóvenes argentinos encuentran en las empresas, particularmente del sector privado, valores asociados a la estabilidad, la formación profesional, la planificación de carrera y los beneficios”.

 

Leonardo Gargiulo, vicerrector académico de la Universidad CAECE, sostiene que el problema radica en que “hay iniciativas aisladas, pero no hay políticas a largo plazo que den un marco seguro para tomar un riesgo y tener sustentabilidad en el tiempo. Hay una alta posibilidad de fracaso”.

 

Ignacio Ignisci de la bolsa de empleo de la Universidad Nacional de La Plata (UNLP), por su parte, destacó que aunque la mayoría de los jóvenes prefieren trabajar en relación de dependencia, “las preferencias en cuanto a las condiciones laborales tienden a acercarse a las características del empleo freelance, ya que los jóvenes demandan libertades en cuanto horarios, proyectos y capacitaciones y tener un balance entre vida laboral y vida privada”. Por esto no llama la atención que las empresas más demandadas por los jóvenes sean las que ofrecen estabilidad laboral y un buen manejo flexibles de horarios y proyectos.

 

¿Cómo son los emprendedores seriales?

Los emprendedores seriales se destacan por ser dinámicos, innovadores, profesionales, y por estar sumamente preparados. Además, se caracterizan por enfocarse en la venta a futuro de la compañía y son expertos en captar las oportunidades y alternativas del mercado.

 

Este tipo de emprendedores se dedican únicamente a emprender y en esto se diferencian de los emprendedores tradicionales. Su surgimiento se puede deber a cuatro variables fundamentales:

 

1. La velocidad de los cambios tecnológicos y sociales actuales.

2. La democratización y abaratamiento de la tecnología.

3. La robustez de las grandes compañías tradicionales que les resta competitividad.

4. El fomento de la actividad emprendedora en general.


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