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El salario de los CEO es 331 veces más alto que el de los nuevos empleados

      
Fuente: Universia

La edición 2014 de una investigación llevada a cabo por AFL-CIO, una federación de sindicatos estadounidense, demostró que el salario de los trabajadores norteramericanos aumentó un 136,6%, mientras que el de los CEO aumentó un 1603,8%.

 

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Según el índice bursátil Standard & Poor's, 500 CEO ganaron aproximadamente u$s11,7 millones anuales en 2014, mientras que un trabajador promedió ganó 35.239 dólares anuales.



Es importante destacar que si bien la cifra cayó de las 354 veces del año pasado, también se registró un alza dramática si se compara 30 años atrás, cuando los CEO ganaban 46 veces el sueldo de un trabajador promedio.



Argentina es el país latinoamericano con mayor equidad salarial

El documento "Formalización de los Empleos y distribución de los ingresos laborales" realizado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la Comisión Económica Para América Latina (CEPAL) demostró una reducción de la desigualdad en el mercado de trabajo argentino.

 

Argentina se posicionó como el país con menor disparidad siendo tan sólo seis veces mayor el ingreso del quintil más rico respecto del más pobre, habiendo logrando una reducción entre 2000 y 2009 de más de 6 puntos porcentuales. También hay que destacar una reducción del empleo informal de 11 puntos porcentuales durante el período mencionado causado por una formalización del empleo. Esto último disminuyó la brecha entre los ocupados con menores y mayores niveles de escolaridad.

 

Del mismo modo, el artículo "Reporte Global de Salarios 2014/2015" de la OIT reconoció los efectos de la equidad salarial en la Argentina basados en la mejora de la desigualdad en términos generales y de las clases medias.

 

Los resultados mostrados en este documento evidenciaron una caída significativa en la divergencia en los ingresos de este sector, y una reducción de la informalidad del país provocada por una formalización y una reversión de la flexibilización laboral.

 


Para llegar a esta conclusión se analizó la relación entre el 20% más rico y el 20% más pobre de los países emergentes.


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