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¿Por qué las jefas son más propensas a deprimirse que los jefes ?

      
Fuente: Shutterstock.

Un grupo de científicos de la Universidad de Texas en Estados Unidos demostró que las mujeres en cargos gerenciales son más propensas a deprimirse que los hombres que desempeñan el mismo rol.

 

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La investigación, que apareció publicada en el Journal of Health and Social Behaviour consistió en realizarle entrevistas a 1300 hombres y 1500 mujeres de entre 54 y 64 años en 1993 y 2004. Entre otras cosas, se les consultó sobre su situación laboral y los días depresivos, en los que los sentimientos de fracaso y tristeza predominaban.

 

También se tomaron en consideración factores tales como la depresión, las horas trabajadas, la frecuencia con la que eran supervisados y si tenían la capacidad de trabajar de manera flexible.

 

Mujeres en el poder

Por un lado, se pudo determinar que las mujeres que ocupan puestos gerenciales tienen más educación, un mayor nivel de satisfacción laboral y autonomía, y una peor salud mental que otras con menos poder. Por otro lado, se comprobó que las jefas que tenían la obligación de contratar y despedir personal, así como fijar salarios, su riesgo de tener síntomas depresivos aumentaba en un 9%.

 

No se puede dejar de mencionar que en la investigación también se incluyó que las mujeres deben vencer las resistencias del resto de los integrantes de la empresa, lidiar con tensiones interpersonales y enfrentarse a estereotipos, prejuicios y aislamiento social.

¿Por qué los hombres se deprimen menos?

Los hombres, a diferencia de las mujeres, ven a la autoridad como una manera de desempeñar tareas y despedir, lo que disminuyen un 10% los síntomas depresivos. Además, tienen más flexibilidad para elegir cuando inicia y culmina su jornada laboral, y son menos controlados.

 

Asimismo, los autores del estudio sostienen que los hombres tienen una capacidad innata para ser líderes, por lo que el trabajo que deben hacer las mujeres para alcanzar un puesto gerencial es mucho mayor.


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