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¿Cuáles son las actitudes que te definen en la oficina?

      
Fuente: Shutterstock

Madurar en el trabajo implica, entre otras cosas, identificar qué actitudes no son las correctas y buscar la manera de mejorarlas. Por eso, a continuación te contamos cuáles son las actitudes que pueden estar generando un mal concepto sobre vos.

 

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1) No sos agradecido

Quizás por la cantidad de trabajo y el intercambio diario que existe con tus compañeros, te olvidás de agradecer, pero esto no está permitido en el trabajo en conjunto. Aprovechá todas las oportunidades que tengas para agradecer el esfuerzo y la buena disposición.

 

2) No sabés los nombres de tus compañeros

Por más que parezca un asunto sin importancia, llevar muchos años trabajando en un puesto y no saber cómo se llaman todos tus compañeros puede enfriar los vínculos. Hacé tu mayor esfuerzo por dirigirte a cada uno con su nombre, mostrá interés por conocerlos más y por saber cuál es su rol en la empresa.

 

3) No controlás tus opiniones

Aunque es normal que quieras dar a conocer todos tus sentimientos y pensamientos sobre los demás, esto no siempre es lo más conveniente. El trabajo en equipo y la convivencia diaria llevan a que el aprender a controlarse sea una de las actitudes mejor valoradas. Aprendé a valorar y respetar a los que te rodean durante 8 horas diarias.

 

4) No tenés buena disposición

Si no sos de las personas que está siempre dispuesta a colaborar o ayudar, no sos un empleado bien valorado. Empezá a responder los mails o las llamadas de tus compañeros, ya que nunca sabrás cuando precisarás solicitar ayuda.

 

5) No sos flexible

Desafortunadamente existen algunos empleados que creen saberlo todo y trabajar a la perfección. Si este es tu caso, es momento de que cambies. Uno de los mayores defectos de los trabajadores es la falta de flexibilidad, y por eso, tenés que abrirte a los cambios y dejar de quererlo controlar todo.


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