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¿Por qué renuncian los ‘millennials’?

      
Fuente: Shutterstock

Si bien los trabajadores antes se destacaban por querer permanecer en un puesto de trabajo por muchos años, esta situación es totalmente distinta en lo que refiere a los “millennials”. Según la encuesta  'La empresa de los sueños de los jóvenes 2014'  realizada por la Compañía de Talentos México,  estas generaciones solo aspiran a permanecer entre 12 y 18 meses en un mismo puesto de trabajo.

 

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¿Qué lleva a los “millennials” a renunciar?

Existen algunos factores que son fundamentales para que los más jóvenes tomen la decisión de renunciar a su trabajo. Por ejemplo:

 

Las empresas no colaboran con su educación

Si hay algo que es fundamental para los “millennials” es culminar su formación universitaria. Por ende, cuanto menos apoyo le brinden las empresas, menor será el interés que tendrán en continuar trabajando en ese lugar.

 

En busca de nuevos horizontes

La mayoría de los jóvenes eligen cambiar de trabajo para ir en busca de nuevas opciones de desarrollo, de lograr ser felices en su trabajo y de trabajar en lo que les gusta.

 

Las empresas no ofrecen oportunidades de crecer

Lo que caracteriza a las nuevas generaciones es la necesidad de progresar y el hambre de desarrollo. Por ende, lo peor que les puede pasar es que le corten las alas y le quiten la posibilidad de crecer dentro de una empresa. Es probable que si la empresa no ofrece proyectos interesantes o nuevas propuestas, el “millennial” decida abandonar su puesto de trabajo.

 

No soportan el mal ambiente de trabajo

Para los jóvenes es fundamental trabajar en un buen ambiente laboral para poder cumplir con todas las tareas que le son asignadas. Por lo tanto, si en una empresa no se promueven el respeto y la alianza, los millennials no dudarán en presentar su carta de renuncia.

 

Los "millennials" no se casan

Los adultos jóvenes pertenecientes a la “generación Y” están generando las tasas más bajas de matrimonio al llegar a los 40 años comparado con cualquier otra generación anterior. Si la tendencia se mantiene aproximadamente un 30% de las mujeres ‘millennial’ continuará siendo soltera a los 40 años según un informe del Urban Institute.

 

¿Por qué sucede esto? Porque cada vez son más los jóvenes que eligen vivir juntos sin pasar por el registro civil y, además prefieren alcanzar cierta estabilidad económica y graduarse antes de formalizar con otra persona.


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