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¿Qué temas se consideran tabú en la oficina?

      
Fuente: Universia.

La gran cantidad de horas que los distintos empleos demandan hace que los vínculos entre los distintos trabajadores se fortalezcan, y esto puede terminar trayendo temas externos a la empresa, lo que puede no ser del todo beneficioso. Por eso, a continuación te contamos cuáles son los temas que es preferible dejar fuera del ambiente laboral.

 

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1) Cuál es tu sueldo

Aunque muchos son los empleados que no tienen reparos en develar su sueldo, hay que tener presente que esto no es lo más conveniente, ya que puede generar entredichos con los otros miembros de la oficina.

 

2) Tus logros y proyectos

Por más que te sientas orgulloso de tus logros y tengas muchos proyectos ambiciosos, es mejor que te los guardes para vos y los compartas con tus seres más queridos.

 

3) Creencias religiosas o posturas políticas

Estos temas además de poder generar controversia, no aportan nada al accionar de la empresa. Por ende, tratá de evitarlos lo más que puedas. Seguro tendrás tiempo de tratarlos en otros ámbitos de tu vida privada.

 

4) Los problemas personales

La vida privada debe ser, tal como su nombre lo dice, privada. Lo más conveniente es que dejes tus problemas de pareja, tus problemas económicos y todo lo que te aqueja fuera de tu vida laboral.

 

5) Las opiniones racistas

Aunque es cierto que cada empleado puede tener la postura que quiera sobre distintos temas, hay algunos que pueden generar molestia en el resto, tales como los relacionados con el racismo o con la discriminación.

 

6) Las opiniones sobre otros compañeros

Convivir en una misma oficina no significa que estés habilitado a hablar sobre el estilo, las habilidades o la vida privada de otro colega.

 

 


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