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Pasantías laborales: 6 consejos para aprovecharlas al máximo

      
<p align=justify>Las <strong>pasantías laborales </strong>suelen ser el complemento ideal para la formación académica. Se trata de una excelente oportunidad para ingresar a una empresa, fortalecer nuestras destrezas, hacer networking y, por qué no, acceder a un puesto de trabajo estable en la compañía.</p><p align=justify> </p><p><strong>Lee también</strong><br/><a style=color: #ff0000; text-decoration: none; title=6 razones para hacer una pasantía en la universidad href=https://noticias.universia.com.ar/en-portada/noticia/2013/10/10/1055144/6-razones-hacer-pasantia-universidad.html>» <strong>6 razones para hacer una pasantía en la universidad</strong></a><br/><a style=color: #ff0000; text-decoration: none; title=Tres consejos para mejorar tu pasantía href=https://noticias.universia.com.ar/en-portada/noticia/2012/07/16/950974/tres-consejos-mejorar-pasantia.html>» <strong>Tres consejos para mejorar tu pasantía</strong></a><br/><a style=color: #ff0000; text-decoration: none; title=7 pasos para encontrar la pasantía de tus sueños href=https://noticias.universia.com.ar/en-portada/noticia/2012/09/11/965246/7-pasos-encontrar-pasantia-suenos.html>» <strong>7 pasos para encontrar la pasantía de tus sueños</strong></a> </p><p> </p><p align=justify>En este sentido,<strong> la implicación, el interés y la iniciativa</strong> son actitudes claves para demostrar lo mejor de cada uno y sacarle el mayor rédito a la experiencia.</p><p align=justify> </p><h4>Durante la pasantía: 3 actitudes a cultivar</h4><p align=justify>De la dedicación, motivación y capacidad del pasante dependerá su éxito de la empresa. A continuación, te contamos algunas características valoradas en los pasantes:</p><p align=justify><strong><br/></strong></p><h4>Demuestra interés</h4><p align=justify>Las empresas valoran que los pasantes muestren interés por la labor que se les encarga e incluso, por la de otros compañeros y por la empresa en general. Una persona interesada es capaz de <strong>añadir un aporte extra en su trabajo</strong>.</p><p align=justify> </p><h4>Tener iniciativa</h4><p align=justify>No basta con conformarse con las labores asignadas: conviene ir siempre un paso más allá y <strong>hacer propuestas en pos de la mejora de la compañía</strong>. Más allá de qué tan viables resulten, la empresa estimará nuestra actitud colaborativa.</p><p align=justify> </p><h4>Trabajo en equipo</h4><p align=justify>Saber<strong> colaborar con otros</strong> es uno de los factores más reclamados por las empresas. Entre otros aspectos, se tiene en cuenta el modo de relacionarse con el resto de empleados y de responder en momentos de tensión.</p><p align=justify> </p><h4>Réditos de la pasantía</h4><p align=justify>Si bien no siempre será posible acceder a un puesto de trabajo estable en la empresa hay otras formas en las cuales se le puede sacar partido a la pasantía:</p><p>   </p><h4>Conseguirás contactos</h4><p align=justify>Gracias al período de prácticas obtendrás contactos y experiencia. A partir de ambos, podrás abrir<strong> nuevas vías de comunicación con otros profesionales</strong> y tendrás una experiencia muy valorada a la hora de buscar un empleo.</p><p align=justify> </p><h4>Podrás obtener una carta de recomendación</h4><p align=justify>Siempre es aconsejable finalizar el período de prácticas con una carta de recomendación del responsable de la empresa o la persona que haya supervisado las prácticas. Será un rico <strong>complemento para tu currículum</strong>.</p><p align=justify> </p><h4>Mantener relación con la empresa</h4><p align=justify>Conviene<strong> cuidar la relación con ciertas personas claves </strong>de la compañía de cara a una posible vacante en el futuro, que podría ser ocupada por los exbecarios.<br/>  </p><p><a style=color: #ff0000; text-decoration: none; title=Prácticas Profesionales - Entrevista a Rolando Lange href=https://especiales.universia.com.ar/empleos/#>» <strong>Mirá la entrevista sobre Prácticas Profesionales que le hicimos a Rolando Lange, Director de TenarisUniversity, en nuestro Especial de Empleo.</strong></a><br/></p>
Fuente: Shutterstock

Las pasantías laborales suelen ser el complemento ideal para la formación académica. Se trata de una excelente oportunidad para ingresar a una empresa, fortalecer nuestras destrezas, hacer networking y, por qué no, acceder a un puesto de trabajo estable en la compañía.

 

Lee también
» 6 razones para hacer una pasantía en la universidad
» Tres consejos para mejorar tu pasantía
» 7 pasos para encontrar la pasantía de tus sueños 

 

En este sentido, la implicación, el interés y la iniciativa son actitudes claves para demostrar lo mejor de cada uno y sacarle el mayor rédito a la experiencia.

 

Durante la pasantía: 3 actitudes a cultivar

De la dedicación, motivación y capacidad del pasante dependerá su éxito de la empresa. A continuación, te contamos algunas características valoradas en los pasantes:


Demuestra interés

Las empresas valoran que los pasantes muestren interés por la labor que se les encarga e incluso, por la de otros compañeros y por la empresa en general. Una persona interesada es capaz de añadir un aporte extra en su trabajo.

 

Tener iniciativa

No basta con conformarse con las labores asignadas: conviene ir siempre un paso más allá y hacer propuestas en pos de la mejora de la compañía. Más allá de qué tan viables resulten, la empresa estimará nuestra actitud colaborativa.

 

Trabajo en equipo

Saber colaborar con otros es uno de los factores más reclamados por las empresas. Entre otros aspectos, se tiene en cuenta el modo de relacionarse con el resto de empleados y de responder en momentos de tensión.

 

Réditos de la pasantía

Si bien no siempre será posible acceder a un puesto de trabajo estable en la empresa hay otras formas en las cuales se le puede sacar partido a la pasantía:

  

Conseguirás contactos

Gracias al período de prácticas obtendrás contactos y experiencia. A partir de ambos, podrás abrir nuevas vías de comunicación con otros profesionales y tendrás una experiencia muy valorada a la hora de buscar un empleo.

 

Podrás obtener una carta de recomendación

Siempre es aconsejable finalizar el período de prácticas con una carta de recomendación del responsable de la empresa o la persona que haya supervisado las prácticas. Será un rico complemento para tu currículum.

 

Mantener relación con la empresa

Conviene cuidar la relación con ciertas personas claves de la compañía de cara a una posible vacante en el futuro, que podría ser ocupada por los exbecarios.
 

» Mirá la entrevista sobre Prácticas Profesionales que le hicimos a Rolando Lange, Director de TenarisUniversity, en nuestro Especial de Empleo.


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