Los 5 empresarios que más puestos de trabajo generan en el mundo
Por sus dimensiones, algunas empresas demandan más trabajadores que otras

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Por sus dimensiones, algunas empresas demandan más trabajadores que otras
El último "Estudio sobre la Escasez de Talento" presentado por la consultora Manpower presentó una realidad preocupante a nivel mundial. De acuerdo al mismo, el 65% de las empresas del planeta presentó inconvenientes para contratar profesionales adecuados a sus necesidades en el período 2016-2017.
Estas cifras preocupantes pueden contrarrestarse rápidamente prestando atención a aquellas empresas que demandan más empleados. Es que, debido a sus características y demandas, algunas empresas necesitan contratar a miles de trabajadores para satisfacer sus metas.
Analizando el mercado laboral pueden encontrarse empresas de todo tipo. Desde empresas privadas hasta empresas estatales, pequeñas empresas o grandes multinacionales.
Es probable que, al intentar definir qué tipo de organizaciones demandan más trabajadores, la primera opción en la lista sea la de las multinacionales. Pero lo cierto es que, tal y como demuestran análisis realizados a nivel internacional, en la actualidad la mayor creación de empleo es causada por las demandas del sector público.
De hecho, de acuerdo a un informe realizado por Infocif (considerada como la red social de las empresas), los 5 mayores empleadores del mundo son:
1) Departamento de Defensa de Estados Unidos
Cuenta con un total de 3.2 millones de trabajadores que se desempeñan en los ejércitos de dicho departamento.
2) Ejército Popular de Liberación de China
Con 2.3 millones de empleados, el ejército chino es el segundo mayor empleador del mundo.
3) Walmart
Esta empresa privada se encuentra presente en Estados Unidos y una serie de países de Iberoamérica, empleando en total a más de 2.1 millones de trabajadores.
4) McDonald´s
La famosa casa de comidas rápidas posee unos 1.9 millones de trabajadores alrededor del globo.
5) Servicio Nacional de Salud del Reino Unido
Con 1.7 millones de trabajadores, el servicio de Salud de Reino Unido logra ofrecer atención sanitaria a gran parte de la población de dicho destino.
El éxito empresarial no se encuentra garantizado por el número de empleados contratados, sino por la creatividad con la que se resuelven problemas y se enfrentan desafíos propios del negocio y la competencia. A pesar de ello, contar con estas sorprendentes cantidades de trabajadores asegura a las empresas tener en sus filas a cientos de talentos que pueden contribuir al crecimiento de las mismas.
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