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Los motivos de la desigualdad salarial en Argentina

      

Uno de los segmentos de la sociedad argentina que enfrenta mayores desigualdades a nivel salarial sonlos jóvenes con trabajos informales. Pero ellos no son los únicos. Según datos recientes de UNESCO 2014 en Argentina, las trabajadoras en el país tienen que estudiar más que los hombres para llegar a ganar el mismo salario. Conocé más sobre disparidad salarial en los trabajadores y si hay posibilidades de revertir esta situación.

Te invitamos a conocer el especial de Trabajo Informal en Argentina

Trabajo informal

Según datos del informe “Formalizando la informalidad juvenil: Experiencias innovadoras en América Latina y el Caribe”, de la Organización Internacional de Trabajo (OIT), los jóvenes con trabajos informales tienen menos ingresos que los formales.

Además, dentro de los datos obtenidos de 16 países de América Latina, Argentina es uno de los que presenta una mayor disparidad. Los peores índices de desigualdad salarial están en Costa Rica, luego en Guatemala y en tercer lugar en Argentina.  En estos tres países los jóvenes con trabajos formales aproximadamente duplican los ingresos de los informales.

Universia Argentina entrevistó al secretario regional adjunto de la ONG IndustriALL Global Union, Marino Vani sobre la desigualdad salarial entre los y las trabajadoras y esto fue lo que respondió:

 

Según Vani la manera de luchar contra la desigualdad de ingresos es preocupándose por crear políticas de desarrollo sostenible para la economía. El término desarrollo sostenible fue definido por primera vez en 1987 por la Comisión Mundial sobre el Medio Ambiente y el Desarrollo y se refiere a los esfuerzos de un país por equilibrar el desarrollo económico, el desarrollo social y la protección del medio ambiente para el desarrollo mundial a largo plazo.

 

Carencias en la educación

La UNESCO propuso a la Educación como pilar necesario para el Desarrollo Sostenible porque permite que las personas adquieran competencias como el pensamiento crítico, la elaboración de hipótesis y las decisiones tomadas a raíz del intercambio. Según el informe global de Unesco 2014, en Argentina las mujeres con primaria completa ganan la mitad que los hombres, pero aquellas que culminaron la secundaria reciben las dos terceras partes. Esto demuestra que, gracias a la educación, la brecha salarial entre hombres y mujeres se reduce. 

 

El informe de la UNESCO concluye que brindar educación es crucial para que las personas puedan tener trabajos decentes.  “Muchas veces, ese joven que tuvo que dejar de estudiar para trabajar, no puede conseguir otro empleo que no sea en la informalidad, porque si no tiene estudios, no lo toman en ningún lado. En Argentina se crean muchas políticas de educación para combatir esta situación, un ejemplo son las escuelas secundarias nocturnas, donde las personas pueden terminar el secundario y conseguir un empleo formal”, explica un trabajador de la empresa Toyota en Argentina, Andrés Franzanti.

 

Conocé cuáles son las otras medidas necesarias para combatir la informalidad para que jóvenes y adultos, tanto hombres como mujeres tengan un trabajo formal y decente.

 

 


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