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4 actitudes que te impiden lograr un ascenso en el trabajo

      

Tu actitudes en el trabajo pueden ser la causa por la que aun no conseguís un ascenso. Tal vez seas consciente de ellas, o tal vez no. Si te preguntás por qué todavía no te tocó ascender, comprobá si te comportás de este modo en tu empleo.

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1.Tu vestimenta es demasiado casual

Mientras que las empresas que trabajan con clientes suelen tener códigos de vestimenta estrictos, y muchas veces tienen uniformes, hay otras que son más flexibles. Sin embargo no es buena idea que te abuses de ello y llegues al trabajo con zapatillas y una remera con el logo de tu banda preferida. Un jefe siempre tiene que demostrar prolijidad y un poco de seriedad, y vistiendo de esa manera es difícil que lo transmita. Por eso hacé un esfuerzo y vestiste un poco más formal para que te tomen en serio y puedas ascender.

  

2.Tu ritmo de trabajo es lento

Sos joven, tenés energía, sos inteligente… ¿por qué no sos productivo? Seguramente porque no te esforzás para dar todode vos. Los jefes buscan personas dedicadas, eficientes y capaces para tener en puestos de liderazgo. Por eso, si anhelás crecer en la empresa, obigate a agilizar tu ritmo de trabajo, a entregar las cosas antes de que se cumpla la fecha límite y demostrá compromiso con tus tareas y responsabilidades.

 

3.Manejás mal tu horario laboral

Si tu jornada laboral cuenta de 8 horas, y media hora para comer y descansar, tenés que respetarla. Por ejemplo, si tu horario comienza a las 9 de la mañana, la idea no es que estés a esa hora en la oficina, y vayas a tomar un café, al baño y hables con tus compañeros, para recién sentarte en la computadora a las 9:20.

Como no somos robots y tenemos que socializar y demás, deberíasllegar unos minutos antes para hacer esas cosas y a las 9 estar pronto para empezar. Lo mismo con el almuerzo, aunque creas que nadie se da cuenta que usas 45 min para comer en lugar de media hora, los jefes siempre lo perciben, por lo cual no estas siendo un empleado ejemplar.

 

5.Evitás pedir nuevos desafíos

Tu cargo seguramente supone que cumplas con ciertas obligaciones. Pero después de un tiempo vas a darte cuenta de que las hacés con los ojos cerrados. Si te está sucediendo, es momento de demostrar que estas dispuesto a tener nuevos desafíos. Participá en las reuniones, proponé ideas, pensá proyectos, y preguntá si alguien necesita ayuda para terminar con sus tareas y si esperan que hagas algo más.   

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