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5 estrategias para ser un líder efectivo

      

Tal vez desees ser un líder, pero como dice el dicho “del dicho al hecho hay un gran trecho”. Si bien se trata de un proceso complejo, no es imposible. Es cierto que la mayoría de los “requisitos” para construir un liderazgo efectivo son innatos, pero hoy te mostremos 4 estrategias que podés poner en práctica para lograrlo.

 

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1. Empezá desde el primer día

¿Por qué esperar? La construcción de un liderazgo efectivo debe iniciar en el mismo momento que tu carrera profesional, no tenés que aguardar hasta que obtengas un puesto jerárquico.  

 

2. Adquirí nuevos conocimientos

En este caso, no se trata de cantidad sino de calidad. Tal vez logres aumentar los ítems de tu currículum, pero tené en cuenta que tomar cursos de liderazgo no te asegurará que te convertirás en uno. En lugar de esto, asegurate de mejorar tus competencias en otras áreas como por ejemplo la inteligencia emocional y la escucha activa, para las que no será necesario tomar ninguna clase.  

 

3. Incentivá a tus compañeros

Delegá distintas responsabilidades y asigná tareas, por su puesto, sin exceder las posibilidades que te permita tu puesto. En la medida en que estés dispuesto y seas capaz, motivar a tus compañeros de trabajo para que se esfuercen será beneficioso para ti y para la empresa.

 

4. No seas mediocre

Si realmente querés construir un liderazgo efectivo, deberás esforzarte.  Al igual que cualquier inversión, el desarrollo del liderazgo requiere tiempo, concentración y un esfuerzo constante para hacer que funcione. Plantá la semilla hoy y observá como crece su negocio.


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