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¿Cómo superar los primeros tres meses en el nuevo trabajo?

      
¿Cómo hacer para que tu primer día de trabajo sea excelente?
¿Cómo hacer para que tu primer día de trabajo sea excelente?  |  Fuente: Fotos Universia

Hoy en día las personas ya no tienen el mismo trabajo de por vida, tan así que se estima que un trabajador medio tendrá a lo largo de su carrera profesional, 12 puestos de trabajo. Asimismo, pensando en la generación Y (1980-2000) la cifra aumenta a entre 15 y 20 trabajos en su vida.

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En este sentido es muy valioso que sepas lo que esperan de ti como profesional en tus primeros 90 días de trabajo, sea o no tú trabajo final. La primera impresión puede condicionar toda una relación personal o profesional, así que te recomendamos que comiences con el pie, y una buena manera es leyendo estos 5 consejos que preparamos para vos.


1. El cliente es lo primero

No importa el rubro, el área o la compañía en la que trabajes. Tenés que saber que siempre, pero siempre, el cliente es lo más importante y es quien guía –o debería guiar-, las acciones de la empresa. Es por esto que tenés que tener una visión estratégica y saber negociar, saber hacer esto te va dar un valor agregado, un plus diferencial con el poder de orientar a tu equipo y cumplir sus objetivos conforme a las necesidades de los clientes.


2. Escuchá a tu equipo

La manera en que te desenvuelvas para con tus compañeros –en los primeros tres meses- son la base para ganarte el respeto y la confianza de ellos. Se abierto, receptivo, buscá soluciones y escuchá antes de hablar, a ellos no le importa qué tanto sepas hasta que no demuestres tu interés por ellos. Una vez que se sienten valorados se van abrir y te darán la oportunidad de liderar y manejar ideas.


3. Reforzá a tu equipo

Los líderes deben estar conscientes de si su equipo es adecuado para el trabajo: reclamá compromiso por parte de todos, un mal equipo no llega a ningún lado e influye negativamente en el alcance de los objetivos.


4. Asumí responsabilidades

No escapes de los problemas, hacete cargo, por más de que ya existieran antes de que tu entraras. Abordá las situaciones sin complejos ni excusas, elaborá un plan y salí al frente. Tu reputación depende de tu comportamiento, sobre todo, en situaciones de conflicto o bajo presión. Sé determinado y utilizá tu capacidad de decisión como nunca antes.  


5. ¡Adaptate y aprendé!

Además de tener buenas estrategias, tu capacidad de adaptación es esencial, ya que al final de la carrera, significa liderazgo.



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