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Entrevista de trabajo: qué deberías responder cuando preguntan ¿por qué te deberíamos elegir a vos?

      
<p style=text-align: justify;>¿Por qué deberías ser vos? Es una pregunta muy común pero que solemos contestar mal, ya sea por timidez o humildad, pero nunca por desconocimiento. Todos sabemos en lo que somos buenos y en lo que no. Tenés que tener<strong> confianza en vos mismo</strong> y siempre, pero siempre, <strong>contestar positivamente</strong>. A continuación te daremos algunos consejos sobre cómo podés responder una pregunta como ésta, y si tenés alguna otra manera de hacerlo, ¡bienvenida sea!<br/><br/></p><p><span style=color: #ff0000;><strong>Lee también</strong></span><br/><a style=color: #666565; text-decoration: none; title=La pregunta más difícil en una entrevista de trabajo: ¿cuáles son tus aspiraciones salariales? href=https://noticias.universia.com.ar/consejos-profesionales/noticia/2015/04/21/1123638/pregunta-dificil-entrevista-trabajo-cuales-aspiraciones-salariales.html>» <strong>La pregunta más difícil en una entrevista de trabajo: ¿cuáles son tus aspiraciones salariales?</strong></a>  <br/><a style=color: #666565; text-decoration: none; title=Dos preguntas fundamentales que tenés que saber responder en una entrevista de trabajo href=https://noticias.universia.com.ar/consejos-profesionales/noticia/2015/04/06/1122586/dos-preguntas-fundamentales-tenes-saber-responder-entrevista-trabajo.html>» <strong>Dos preguntas fundamentales que tenés que saber responder en una entrevista de trabajo</strong></a><br/><a style=color: #666565; text-decoration: none; title=4 preguntas que no podés hacer en una entrevista de trabajo href=https://noticias.universia.com.ar/consejos-profesionales/noticia/2015/03/13/1121417/4-preguntas-podes-hacer-entrevista-trabajo.html>» <strong>4 preguntas que no podés hacer en una entrevista de trabajo</strong></a> </p><p style=text-align: justify;><br/><br/><strong>1. Centrate en una cualidad que sabés que los reclutadores buscan</strong><br/><br/>Solamente hacé esto si estás totalmente seguro de que podés ser de gran utilidad en la empresa. Hablá de por qué tus conocimientos y habilidades son perfectos para la compañía, que persiguen los mismos objetivos y tienen los mismos ideales. Pero claro, <strong>siempre justificá</strong><strong>por qué decís eso</strong>, dar ejemplos es una buena manera de demostrarlo.</p><p style=text-align: justify;><br/><strong>2. Describí eso que te hace ser único</strong></p><p style=text-align: justify;>Contales eso que te hace ser perfecto para trabajar en cierta área porque sos experto en el tema. Demostrá <strong>confianza al hablar</strong> de estos temas, y claro, brindale un ejemplo de por qué te describís de esa manera, pero asegurate de decir cómo aplicar esta característica en una situación similar en su empresa.</p><blockquote style=text-align: center;>Asegurate de tener preparada de antemano esta pregunta, te ayudará a no verte sorprendido cuando te la hagan. Centrate en ejemplos concretos, hablá de tus antecedentes y de cómo eso puede influir en la empresa.</blockquote><p style=text-align: justify;><strong>3. Hablá de todo el camino que recorriste</strong></p><p style=text-align: justify;>No pierdas la oportunidad de hablar de todo lo que has hecho, ¡no te achiques! Intentá concentrarte en las cosas que tienen que ver con la empresa y sobre todo con los objetivos que ésta tiene. Contales tus logros y cómo podes hacer lo mismo para con la nueva compañía.</p><p style=text-align: justify;><br/><strong>4. Demostrá tus calificaciones</strong></p><p style=text-align: justify;>Si bien los ejemplos específicos de empleos anteriores no siempre son los mejores, si a esto le agregás las calificaciones que tuviste, te va ayudar. Por ejemplo, si la empresa busca personal con maestrías, no te limites a decir que tenés una, si no explicá cómo se ha aplicado lo que sabés en un entorno de trabajo o en un papel específico. Esto va demostrar que tenés una visión de fuuro y estás enfocado a contribuir con tu conocimiento para mejorar las operaciones de la compañía.</p>
Fuente: Fotos Universia

¿Por qué deberías ser vos? Es una pregunta muy común pero que solemos contestar mal, ya sea por timidez o humildad, pero nunca por desconocimiento. Todos sabemos en lo que somos buenos y en lo que no. Tenés que tener confianza en vos mismo y siempre, pero siempre, contestar positivamente. A continuación te daremos algunos consejos sobre cómo podés responder una pregunta como ésta, y si tenés alguna otra manera de hacerlo, ¡bienvenida sea!

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1. Centrate en una cualidad que sabés que los reclutadores buscan

Solamente hacé esto si estás totalmente seguro de que podés ser de gran utilidad en la empresa. Hablá de por qué tus conocimientos y habilidades son perfectos para la compañía, que persiguen los mismos objetivos y tienen los mismos ideales. Pero claro, siempre justificápor qué decís eso, dar ejemplos es una buena manera de demostrarlo.


2. Describí eso que te hace ser único

Contales eso que te hace ser perfecto para trabajar en cierta área porque sos experto en el tema. Demostrá confianza al hablar de estos temas, y claro, brindale un ejemplo de por qué te describís de esa manera, pero asegurate de decir cómo aplicar esta característica en una situación similar en su empresa.

Asegurate de tener preparada de antemano esta pregunta, te ayudará a no verte sorprendido cuando te la hagan. Centrate en ejemplos concretos, hablá de tus antecedentes y de cómo eso puede influir en la empresa.

3. Hablá de todo el camino que recorriste

No pierdas la oportunidad de hablar de todo lo que has hecho, ¡no te achiques! Intentá concentrarte en las cosas que tienen que ver con la empresa y sobre todo con los objetivos que ésta tiene. Contales tus logros y cómo podes hacer lo mismo para con la nueva compañía.


4. Demostrá tus calificaciones

Si bien los ejemplos específicos de empleos anteriores no siempre son los mejores, si a esto le agregás las calificaciones que tuviste, te va ayudar. Por ejemplo, si la empresa busca personal con maestrías, no te limites a decir que tenés una, si no explicá cómo se ha aplicado lo que sabés en un entorno de trabajo o en un papel específico. Esto va demostrar que tenés una visión de fuuro y estás enfocado a contribuir con tu conocimiento para mejorar las operaciones de la compañía.


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