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Microsoft y Globant se unen para buscar futuros programadores en Argentina

      
Fuente: Universia

Buscando estimular el semillero nacional de futuros programadores, así como revertir el déficit de profesionales que enfrenta la industria tecnológica; el principal fabricante de software del mundo, Microsoft, acordó una serie de iniciativas con Globant, una de las principales exportadoras de servicios informáticos del país.

 

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En este marco, se realizó el concurso “Acepto el reto”; una iniciativa que premió las mejores aplicaciones para Windows 8 y Windows Phone desarrolladas por estudiantes de secundaria. Los participantes de la convocatoria, en la que colaboró el Instituto Nacional de Educación Tecnológica (INET), recibieron capacitación gratuita por parte de la multinacional.  

 


La variedad de propuestas recibidas dejó sumamente motivados a los organizadores, quienes expresaron se encontraron con aplicaciones que se centraron en el contenido unificado del colegio, así como muchas otras que se animaron a abordar algún aspecto del mundo exterior. De entre todas ellas, la ganadora fue “ConverText” del colegio Otto Krause.

 


Los estudiantes responsables de esta iniciativa explicaron que, como lo dice su nombre, el objetivo de la aplicación es convertir el texto a audio, o viceversa. Además, ConverText, también es capaz de cumplir otras funciones que facilitan la toma de apuntes tanto en las clases como en el trabajo.

 


Hernán Muhafara, gerente de Educación de Microsoft para Argentina y Uruguay, señaló que además de divertirse programando, los jóvenes que participaron adquirieron nuevos conocimientos, aprendieron sobre nuevas tecnologías, desarrollaron habilidades para una mejor salida laboral y explotaron su creatividad.

 


Con el objetivo de seguir sumando a este fin, semanas atrás Globant anunció el lanzamiento de Globant Academy, una iniciativa que tendrá como desafío capacitar en materia tecnológica a más de 4.000 jóvenes. Para ello, dictará cursos que enseñarán a los estudiantes tecnología, metodologías de trabajo, habilidades interpersonales, entre otras competencias.

 

 
Sobre esta iniciativa, Martín Migoya, CEO y cofundador de la compañía, expresó que el actual potencial de la industria tecnológica es inimaginable, razón por la que es importante acercar estas oportunidades a todo el talento del país.


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