Noticias

7 trucos para superar una entrevista telefónica

      
La preparación previa te ayudará a incrementar tus posibilidades de éxito
La preparación previa te ayudará a incrementar tus posibilidades de éxito
  • Para empresas en el extranjero, o reclutadores con poco tiempo, las entrevistas telefónicas son habituales.
  • Estudiantes y profesionales deben prepararse para realizar con éxito este tipo de conversaciones.
  • Tanto en las llamadas como en las vídeollamadas, existen trucos similares a los de una entrevista tradicional que pueden aplicarse.

Las entrevistas laborales cara a cara suelen ser realmente estresantes para los candidatos. Estas obligan a pensar en la documentación a llevar, el lenguaje corporal a emplear, las palabras a utilizar y otros tantos aspectos.

Podría pensarse que, cuando se elimina el factor presencial, la entrevista se hace más sencilla... Pero de hecho ocurre lo contrario, e incluso pueden darse mayores niveles de estrés.

En la era de la tecnología, las distancias pueden acortarse tanto con un llamado como con una vídeollamada. De hecho, estas pueden emplearse como formas de realizar una entrevista laboral.

Encontrá las mejores ofertas de empleo

Y postulá de forma gratuita

De este modo, empresas del extranjero logran comunicarse con trabajadores de cualquier parte del mundo y analizar por este medio su perfil profesional. Lo mismo ocurre con reclutadores con agendas apretadas, o aquellos que buscan sorprender a los candidatos empleando para ello un llamado que pueda limitar la posibilidad de preparación del candidato.

Puede parecerte extraño, pero resulta cada vez más común que los procesos de selección de personal se realicen de forma telefónica.

¡Calma! Para que este tipo de instancias no te resulten tan sorpresivas, tenemos una serie de trucos y recomendaciones para darte. Esta pequeña guía te ayudará a saber qué responder ante cada pregunta, y cómo actuar de manera exitosa para superar una entrevista laboral por teléfono:

Los consejos anteriores se orientan a las llamadas tradicionales. Sin embargo, existe la posibilidad de recibir una vídeollamada, lo que implica un factor todavía más sorpresivo para el candidato.

Lo importante es que, sea cual sea la situación, actúes con calma. Si el llamado llega en un momento inoportuno en el que no podés tomarte el tiempo para charlar como corresponde, lo mejor será informarlo y no intentar por todos los medios mantener una conversación cuando esta no es posible. A fin de cuentas, los reclutadores esperan este tipo de imprevistos cuando llaman sin un aviso previo.

Lo ideal es pensar en el tipo de conversación que puede mantenerse con un representante de la empresa, apenas se envía la postulación para un cargo. Mediante esta técnica, será posible tener ideas ya pensadas tanto para una entrevista personal como para una realizada a distancia.



Tags:

Aviso de cookies: Usamos cookies propias y de terceros para mejorar nuestros servicios, para análisis estadístico y para mostrarle publicidad. Si continúa navegando consideramos que acepta su uso en los términos establecidos en la Política de cookies.