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Cómo elaborar un currículum brillante si no tenés experiencia laboral

      
Redactar es importante, pero no tanto como planificar lo que se colocará en este documento
Redactar es importante, pero no tanto como planificar lo que se colocará en este documento
  • La forma en que se realiza y redacta el CV permite transmitir una imagen profesional concreta que favorece o afecta al candidato.
  • Estudiantes recién egresados y profesionales sin experiencia laboral previa deben aprender a destacar a pesar de esta carencia.
  • Existen diferentes acciones, valores y actividades que pueden destacarse en lugar de la experiencia.  

Llevás meses buscando empleo, preparándote para finalmente demostrar todo lo que aprendiste en la carrera con una empresa que se atreva a darte la oportunidad. Pero aunque buscás y buscás entre las diferentes ofertas de empleo, no encontrás ninguna que se adapte a tus inquietudes, o para la que logres sentirte totalmente capacitado.

La falta de experiencia laboral es uno de los requisitos más difíciles de superar para estudiantes en el último tramo de su carrera, o para recién egresados buscando hacerse camino en el mercado laboral.

En la mayoría de los casos, la experiencia académica es lo único que un estudiante o recién egresado puede ofrecer a una empresa. Por alguna razón, los jóvenes acostumbran a creer que esto no es suficiente, pero de hecho si se presenta la información de la forma correcta, puede bastar para encontrar un empleo.

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La clave para acceder a un trabajo sin tener experiencia laboral previa se encuentra en la forma de crear el CV. La estructura y el enfoque que se disponga al momento de elaborar el currículum determinarán que el estudiante pueda destacar sus virtudes y así obtener el empleo que desea.

¿Es tu caso? ¿Querés encontrar empleo pero no tenés experiencia? Te damos los trucos con los que podrás hacer un CV brillante:

La clave, en definitiva, se encuentra en destacar las virtudes por encima de las carencias. Si tanto en el CV como en la entrevista demostrás disposición para aprender y capacidad para adaptarte con velocidad a nuevos entornos, no tener experiencia no necesariamente debe ser un impedimento para encontrar empleo.



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