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Los factores esenciales para tener un trabajo que te haga feliz

      
Encontrar estas cualidades en un empleo permitirá al trabajador estar más cerca de la felicidad plena en un empleo
Encontrar estas cualidades en un empleo permitirá al trabajador estar más cerca de la felicidad plena en un empleo  |  Fuente: Shutterstock
  • Algunos factores propios de determinados empleos los convierten en sitios más propicios para la felicidad.
  • Los trabajadores deben conocer aquellas cualidades que hacen a sus empleos sitios en los que permanecer.
  • Determinadas condiciones son imprescindibles para tener una vida laboral feliz.

Al momento de buscar un empleo, todo trabajador establece una serie de condiciones que considera imprescindibles para aceptar una oferta laboral. Estas varían de acuerdo al trabajador y sus necesidades, pero por lo general se enfocan en los mismos aspectos: el salario, el horario de trabajo, la cercanía con el lugar de trabajo, etc.

Sin embargo, estos no son los únicos factores que deberían considerarse para definir un trabajo perfecto. Pueden ser de utilidad para filtrar ofertas de empleo y decidir a cuáles postularse, pero de ninguna forma asegurar que el empleo al que corresponden sea un sitio adecuado.

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Existen decenas de empleos en los que el salario es elevado, pero el resto de las condiciones laborales no permiten el correcto desarrollo y crecimiento del profesional; empleos con horarios de trabajo de medio tiempo en los que cada trabajador debe manejar una cantidad inabarcable de trabajo; entornos carentes de diálogo, motivación y liderazgo… Todos ellos alejan al trabajador de la felicidad laboral.

¿Cómo encontrar un empleo en el que ser feliz? Existen algunos factores esenciales que todo empleo debe tener para asegurar que la felicidad no sea una utopía sino una opción real para los trabajadores:

¿Cómo pueden los trabajadores conocer si estos factores se presentan o no en un empleo al que pretenden postular? Una buena herramienta para hacerlo es la entrevista de trabajo, en la que el candidato recibirá preguntas pero también puede hacerlas para asegurarse de efectivamente encontrar lo que busca en un empleo.



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