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Modelo tradicional vs trabajo flexible en Argentina

      
Trabajar desde casa implica más comodidades y facilidades de horarios
Trabajar desde casa implica más comodidades y facilidades de horarios  |  Fuente: Shutterstock
  • El trabajo flexible tiene cada vez más aceptación tanto en el mundo como en Argentina.
  • Los trabajadores se vuelcan cada vez más hacia este modelo, aunque todavía manifiestan algunos reparos.
  • Las oportunidades para teletrabajar cambian completamente el esquema de las empresas modernas.

En un mundo globalizado, donde constantemente consideramos la posibilidad de perder puestos laborales a manos de máquinas que automatizan tareas y robots, el empleo de la forma tradicional presenta cada vez menos interés para los trabajadores. Esto ocurre especialmente a causa de los cambios generacionales.

Hace tan solo unos años el mayor anhelo de los trabajadores era conseguir un empleo en una oficina, obtener estabilidad y tener horarios marcados de ingreso y salida. Con las nuevas generaciones de profesionales y el surgimiento de las infinitas posibilidades que permiten las nuevas tecnologías estas preferencias han cambiado.

¿Qué prefieren los argentinos? ¿Empleo tradicional? ¿Empleo en una oficina? ¿Trabajar desde casa? ¿Jornadas de trabajo mixtas? ¿Qué tipo de trabajadores prefieren teletrabajar? ¿Qué opinan los argentinos sobre el teletrabajo?

Las respuestas a estas preguntas se encuentran en una investigación de Randstad.

Workmonitor

Workmonitor es un relevamiento realizado por Randstad en 33 países del mundo, entre los que se incluyen países de Europa, Asia y América. Este relevamiento se realiza de forma trimestral y tiene como objetivo conocer las expectativas de los trabajadores respecto al empleo y analizar cómo estas cambian con el paso del tiempo.

El último estudio realizado en Argentina al respecto fue realizado entrevistando de forma online a 405 personas de ambos sexos, de entre 18 y 65 años que se desempeñan bajo relación de dependencia en jornadas superiores a las 24 horas semanales.

Respecto a esta medición, es posible señalar que, si bien la opinión sobre el teletrabajo ha mejorado en los argentinos, estos todavía manifiestan cierto rechazo por las modalidades de trabajo a distancia que se extienden a lo largo de todo el mundo. Las cifras indican que el 58% de los argentinos busca empleos de trabajo en oficina, mientras el 73% pretende combinar trabajo en la oficina con trabajo en modalidad remota desde el hogar una vez cada tanto.

Respecto a franjas generacionales, puede decirse en base al análisis que aquellos que se inclinan por el teletrabajo son los jóvenes de entre 25 y 34 años. En cambio, los mayores de 55 años prefieren el trabajo de oficina, demostrando que la brecha digital entre jóvenes y adultos todavía es un problema a resolver en el país.

En referencia a la opinión que poseen los argentinos sobre el teletrabajo, una amplia mayoría considera que estas modalidades permiten conciliar de mejor forma la vida laboral y personal (78%), mientras el 44% considera que ocurre lo contrario y señala las dificultades para desconectarse del trabajo asociadas a esta modalidad.

Lo cierto es que el mundo evoluciona hacia esta modalidad, por lo que será necesario promover el teletrabajo y brindar a los trabajadores herramientas para poder adoptarlas de forma exitosa si lo que se desea es avanzar hacia la digitalización.

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