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Trabajar desde casa para ser más feliz y eficiente

      
En la época actual el living puede convertirse en una perfecta oficina
En la época actual el living puede convertirse en una perfecta oficina  |  Fuente: Shutterstock
  • Cada vez son más las empresas que practican el trabajo a distancia.
  • Los trabajadores deben conocer los beneficios que esta modalidad puede tener, tanto para su vida personal como profesional.
  • Para las empresas, tener trabajadores a distancia implica reducir los costos que tradicionalmente genera un empleado en una oficina.

Las nuevas tecnologías se han introducido en prácticamente todos los ámbitos y el del Empleo no es la excepción. Además de generar nuevas profesiones e impulsar a las empresas hacia la digitalización, estas han permitido la introducción de nuevas formas de trabajar. El teletrabajo es una de las más extendidas y utilizadas.

Básicamente, el teletrabajo permite que un trabajador realice las mismas tareas que realizaría en una oficina, pero desde la comodidad de su casa. Esto implica beneficios tanto para el empleado como para el empleador.

En el caso de las empresas, el principal beneficio es que se reducen los costos asociados a mantener un equipo de trabajo. Pero además, los trabajadores que realizan sus tareas desde casa acostumbran ser más productivos y estar de mejor humor. Los estudios al respecto han comprobado que esto se debe principalmente a que se evitan los problemas típicos del tráfico para ir a la oficina.

Por su parte, los trabajadores son los más beneficiados con el teletrabajo.

Beneficios del teletrabajo para los empleados

  • Permite regular de mejor forma el tiempo y combinar el trabajo con instancias de formación. De este modo, los trabajadores no deben correr de un lado a otro para ir a la universidad y al trabajo y pueden organizar mejor su tiempo.
  • Se evitan los gastos de transporte asociados a la movilidad hacia la oficina.
  • Brinda la posibilidad de trabajar para empresas del extranjero sin necesidad de salir de casa.
  • Se incrementa la concentración al evitar las distracciones típicas de una oficina.
  • Permite compaginar la vida social y familiar con la laboral.

Inconvenientes del Teletrabajo

Para algunas empresas esta no es una modalidad asequible.

El primer motivo por el que las empresas rechazan el hecho de que sus trabajadores realicen sus tareas desde casas es, justamente, la falta de control que esto puede generar. En realidad, esta es una sensación sin fundamentos, pues cuando los empleados teletrabajan utilizan tecnologías y recursos específicos con los que su trabajo queda documentado y, por lo tanto, el grado de control que se tiene sobre estos no disminuye.

Pero además, el principal problema que enfrentan las empresas es que no todas las disciplinas pueden realizarse a distancia. El teletrabajo resulta ideal para tareas administrativas, de creación de contenidos, estrategias de comunicación o marketing, actividades vinculadas al diseño e incluso para la creación de contenidos educativos o cursos online. Sin embargo, algunas profesiones no pueden adaptarse a esta modalidad.

¿Qué es el teletrabajo?

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