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Cómo buscar trabajo en Twitter y Facebook

      
Interactuar con la persona que publica una oferta de empleo puede ser una gran oportunidad para dejar huella
Interactuar con la persona que publica una oferta de empleo puede ser una gran oportunidad para dejar huella
  • Las ofertas de trabajo que se publican en Facebook y Twitter suelen ser más limitadas y relevantes.
  • Ambas redes sociales te permiten guardar búsquedas que podrás revisar siempre que quieras.
  • Sigue las cuentas adecuadas, como empresas de tu sector o perfiles de empleo especializados en tu área

Buscar trabajo puede convertirse en un empleo a jornada completa en sí mismo. Hay tantos portales como ofertas se publican cada mes y repasar todos y cada uno de ellos puede llevarte horas y horas. La peor parte es que muchos de esos portales son realmente incómodos.

¿Estás cansado de tener que introducir tu currículum decenas de veces al día? ¿O de páginas que te redirigen sin fin a otros portales de empleo? Te alegrará saber que las redes sociales son cada vez más valoradas y utilizadas para ofertar empleo

Twitter y Facebook se están convirtiendo en una herramienta muy efectiva y sencilla para buscar trabajo. Al igual que con LinkedIn, la clave está en construir relaciones con las empresas y con otros profesionales.

A continuación te proponemos algunos consejos para buscar trabajo en Twitter y Facebook:

Sigue a las cuentas que más te interesan

A diferencia de los portales de empleo tradicionales, en las redes sociales no verás cientos de ofertas al día (muchas de ellas ya cubiertas). Cuando encuentres una vacante compartida a través de Facebook o Twitter puedes estar seguro de que no es irrelevante.

Además, es probable que les corra cierta prisa. En vez de inscribirte en una plataforma donde puede que ni lleguen a mirar tu CV, puedes contactar directamente a través de las redes o enviar un correo, por lo que tu visibilidad será superior. Interactuar con la persona que los publica puede ser una gran oportunidad para dejar huella.

En ocasiones las ofertas son publicadas con las propias empresas, de modo que es recomendable seguir a aquellas compañías donde te gustaría trabajar. Por otro lado, procura estar al tanto de los posts de cuentas de empleo por sector. Así te asegurarás de que los trabajos se adecuan a lo que estás buscando.

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Crea alertas de trabajo

Seguro que estás pensando cómo se crean alertas en Twitter y Facebook si no tienen una sección dedicada a empleo. La respuesta es tan simple como hacer búsquedas de términos como "se busca", "tenemos una vacante" o "queremos contratar".

En Twitter no puedes crear alertas de búsquedas como tal, pero puedes "seguir una búsqueda" y de esa forma consultarla con un solo click cada vez que lo necesites. Sigue varias búsquedas al mismo tiempo para ampliar tus posibilidades de encontrar el trabajo de tus sueños.

En lo que respecta a Facebook, puedes añadir tus búsquedas a marcadores para no perderlas de vista. Asimismo es recomendable unirte a grupos relacionados con tu sector, preferiblemente aquellos donde participan amigos, ex compañeros de trabajo o familiares. Sigue páginas públicas que publiquen ofertas de trabajos relevantes; de lo contrario, buscar trabajo a través de redes sociales no supondrá una ventaja.

Cómo responder a una oferta

Por último, una pequeña recomendación: responde solo por mensaje privado. No querrás que tu candidatura sea pública y que todo el mundo pueda acceder a tu portfolio, experiencia, datos personales, etc. Si en Twitter no puedes contactar con una cuenta, asegúrate de volver a seguirla. Como está buscando empleados, seguramente no tendrá ningún inconveniente en devolverte el follow.

Otra opción es escribir un tuit a la cuenta sin responder a la oferta directamente. Es una forma más discreta de pedir más información y de proporcionar tus datos de contacto.



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