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Equilibrio entre vida personal y laboral: lo que más priorizan los jóvenes

      
Fuente: Shutterstock

Universum, empresa dedicada a la mejora del posicionamiento de las marcas en el mercado laboral y la industria, publicó recientemente los resultados de una encuesta realizada a 294,633 estudiantes de carreras vinculadas a los negocios, ingeniería y de nuevas tecnologías, en doce de los países con economías más fuertes, para saber cuáles eran las características más atractivas que debe tener una empresa u organización para poder llegar a ser considerada como un lugar ideal para trabajar.

 

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Algo interesante que mostró la encuesta es que independientemente del país de origen de los encuestados o dónde trabajaban, coincidían bastante en cuanto a los atributos que debía tener una empresa o firma empleadora. Una de las tendencias que se pudo observar a partir de los datos es el interés de los nuevos talentos a nivel global de conseguir una relación trabajo y vida personal más equilibrada.

Según las preferencias de los estudiantes vinculados a carreras de negocios y administración, a la hora de trabajar, la industria de fabricación de bienes de consumo masivo, en inglés conocidas bajo las siglas FMCG (Fast Moving Consumer Goods) son las más elegidas, seguidas por bancos y la industria automotriz.

Otros sectores que fueron señalados como preferentes en el campo de los negocios son:

  • Empresas vinculadas a la gestión, estrategia y consultoría (28%)
  • Bancos (25%)
  • Servicios financieros (23%)
  • Auditoría y contabilidad (19%)
  • Publicidad y medios (17%)

 

En el campo de las ingenierías, la industria automotriz se posicionó como el sector preferente entre las incluidas en el ranking para la encuesta. Los otros sectores preferentes para los estudiantes de carreras de ingeniería y nuevas tecnologías (IT) fueron:

  • Software, servicios informáticos, desarrollo multimedia y entretenimiento digital (23%)
  • Ingeniería industrial y manufactura (21%)
  • Automotriz (17%)
  • Ingeniería aeroespacial y defensa (20%)
  • Energía (16%)

  

Empresas específicas señaladas como las preferidas

El informe elaborado por Universum incluye un total de 501 empresas para el área de negocios y 50 en el campo de las ingenierías. En la edición 2017, en ambos rankings Google se posiciona como número 1, siendo la compañía más elegida por los estudiantes para trabajar. En el campo de los negocios le siguen en las primeras diez:

  • Goldman Sachs
  • Apple
  • EY (Ernest & Young)
  • PwC (PricewaterhouseCoopers)
  • Deloitte
  • Microsoft
  • Grupo L´Oreal
  • KPMG
  • J.P. Morgan

 

Para los estudiantes de las carreras vinculadas a las ingenierías y nuevas tecnologías, las diez más destacadas además de Google, fueron:

  • Microsoft
  • Apple
  • General Electric (GE)
  • BMW
  • IBM
  • Intel
  • Siemens
  • Sony
  • Samsung

 

Tamaño de empresas que más buscan los jóvenes

Consultados respecto al tipo de empresas en las que les gustaría trabajar según su tamaño, las más elegidas en ambos sectores fueron las medianas empresas, con un tamaño de entre 100 y no más de 500 empleados.

 

Lo que más prefieren hacer los estudiantes una vez que finalizan su carrera

La gran mayoría de los estudiantes, una vez que finalizan sus estudios, prefieren trabajar en una compañía u organización internacional. Seguido en preferencia está trabajar para una compañía privada nacional, continuar estudiando, trabajar en una compañía u organización del estado, comenzar un negocio propio o trabajar para una start-up.

 

Balance entre trabajo y vida personal: el principal objetivo de los jóvenes

En todos los sectores e industrias, en el número uno de las preferencias de los estudiantes aparece como objetivo conseguir una vida laboral y personal equilibrada. En segundo lugar, la preferencia es estabilidad laboral.

En Argentina, según un informe que elaboró Randstad en 2017, aparecen las dos mismas preferencias entre las más elegidas por los argentinos; aunque en distinto orden: primero estabilidad laboral y segundo equilibrio entre vida familiar y profesional.

 

Negocios: top cinco de preferencias más señaladas a nivel global 

  • Mayor salario a futuro
  • Clima laboral dinámico y creativo
  • Líderes que apoyen el desarrollo profesional de los empleados.
  • Capacitación profesional
  • Buenas referencias para el futuro

 

Estudiantes de carreras vinculadas a las Ingenierías y las nuevas tecnologías: top cinco de preferencias

  • Clima laboral dinámico y creativo
  • Innovación
  • Mayor salario a futuro
  • Capacitación profesional
  • Seguridad laboral

 

 

 



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