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Cuál es el salario de un abogado en Argentina

      
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Como en todas las profesiones, no es lo mismo un abogado que recién comienza que un director. En este tipo de profesiones existe un salario fijo y uno variable. Dentro de los factores variables se encuentran la experiencia del profesional y la periodicidad del cobro. Cuanto más junior es la posición que ocupa el profesional mayor puede ser la proporción de salario fijo y para un director la proporción de salario variable puede ser mayor.

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Según un artículo publicado por la revista AUNO abogados, por lo general las empresas pagan entre 3 y 4 sueldos a directores, entre 2 y 3 a cargos gerenciales y un sueldo a los abogados. El sueldo variará según la firma para la que uno trabaje, ya que cada firma tendrá diferentes ingresos por mes.

De acuerdo a un relevamiento realizado por la sección Legales del periódico Cronista de Argentina, en una firma mediana promedio, la hora socio puede llegar a los $1.500 (U$S 100), la de un senior a $1.200, semi-senior a $900 y junior a $750.

De todas formas, siempre existe un margen de movilidad dentro de una misma categoría de acuerdo a la experiencia y cualidades del profesional. Según el artículo de AUNO Abogados, en una firma mediana, un senior puede embolsar un salario bruto mensual de entre $27.000 y $37.000, un semi-senior entre $19.000 y $22.000 y los Juniors entre $14.000 y 16.000. En firmas grandes, un junior puede arrancar en $14.000, un semi-senior en $27.000, un senior a partir de $38.000 y un socio puede llegar a $80.000.

 

Abogados o programadores, ¿quién gana más?

Si bien es común escuchar que la Argentina es un país donde hay muchos abogados y que la oferta de programadores es menor a la demanda, en una sección de la edición de junio 2016 de la revista AUNO abogados proponen comprar los salarios de los programadores con el de los abogados.

Las referencias que se tomaron fueron: un estudio reciente elaborado por la Cámara de la Industria Argentina del Software (CESSI) en base a 12.000 desarrolladores que se desempeñan en un total de 150 empresas del país, y la escala de salarios que la Firma de recursos humanos para abogados, Laward, manejaba en marzo de este año. El resultado de esta comparación mostró que si bien para la categoría junior el promedio salarial de los programadores ($13.100) es similar al de los abogados ($11.000 a $14.500), los abogados con mayor experiencia reciben un mejor salario, ya que un programador semi-senior obtiene una remuneración promedio de $17.598 y un senior $23.500.

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