Wednesday :: 30 / 07 / 2014

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Noticia : MERCADO LABORAL

Las 10 razones por las que fracasa un líder

Si bien es verdad que existen líderes natos, el liderazgo es una cualidad que puede aprenderse. Intenta no cometer errores que pongan en juego tu condición de líder, siguiendo esta serie de consejos.


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Un líder genuino no tiene temor a la competencia

Un líder genuino no tiene temor a la competencia

El líder eficiente enseña mediante el estímulo y no intenta atemorizar a sus seguidores

Hasta las personas más competentes cometen errores y los líderes no son la excepción a la regla. Desarrollar un liderazgo sostenido es un trabajo de todos los días y hay que cuidarse de no cometer errores. A continuación, te presentamos las 10 razones por las que fracasa un líder, publicadas por el portal trabajando.com

1. Incapacidad para organizar detalles. Un líder debe estar al tanto de todos los detalles por más atareado que esté.

2. Mala disposición para prestar servicios modestos. Si la ocasión lo exige, los grandes líderes siempre están dispuestos a llevar a cabo cualquier tipo de labor que se les pida que hagan.

3. Expectativas de gratificación por el "saber" y no por el "hacer".  El mundo aprecia a los líderes que accionan y que impulsan a otros a llevar a cabo sus ideas.

4. Temor ante la competencia. Un líder genuino no tiene miedo a que le saquen el puesto y, por el contrario, entrenará al suplente para que pueda algún día cumplir su tarea.

5. Falta de imaginación. Sin imaginación, el líder será incapaz de superar las emergencias y crear planes que permitan guiar con eficacia a sus seguidores.

6. Egoísmo. Un verdadero líder no piensa sólo en si mismo ni reclama honores por su trabajo.

7. Intemperancia. Hay que tener en cuenta que los seguidores no respetan a los líderes poco moderados. La falta de moderación destruye la credibilidad de cualquiera.

8. Deslealtad. El líder que no sea leal con su organización y con su equipo no podrá mantener mucho tiempo su condición. La falta de lealtad es una de las principales causas de fracaso en todos los ámbitos de la vida.

9. Acentuar la autoridad del liderazgo. El líder eficiente enseña mediante el estímulo y no intenta atemorizar a sus seguidores. Si un líder lo es de verdad, no necesitará anunciarlo ni hacerse temer.

10. Insistir en el título. Las personas competentes no necesitan títulos para obtener el respeto de los demás. Si alguien insiste demasiado en ellos dará la impresión de que no tiene mucho más en qué apoyarse.






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