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Cómo la inversión en I+D+I puede cambiar el mundo

      
Tanto las inversiones públicas como las privadas son necesarias en esta área
Tanto las inversiones públicas como las privadas son necesarias en esta área  |  Fuente: Shutterstock
  • Esta sigla refiere al concepto de investigación, desarrollo e innovación.
  • Países y empresas pueden sacar provecho de esta inversión.
  • Fomentando estas áreas es posible incrementar la competitividad de un país o una industria.

En un mundo que se divide entre países desarrollados y subdesarrollados, existe un concepto clave que puede cambiarlo todo y potenciar a las economías más sumergidas, se trata del concepto de I+D+I, o Investigación, desarrollo e innovación.

Economías como ChinaAlemania se posicionan dentro de las más destacadas a nivel mundial. El trabajo realizado por estos países en estas tres áreas vitales les ha permitido innovar y destacar respecto a otras locaciones, impulsando así su desarrollo económico, tecnológico y social.

De hecho, para que un país progrese, es necesario invertir en estas tres áreas. La propia Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) ha señalado que existe una relación directa entre la inversión de recursos en estas áreas y el aumento de la competitividad de un país. Lo mismo ocurre a nivel empresarial.

¿Por qué es importante este vínculo? ¿Qué hace de la inversión en I+D+I  una herramienta esencial para cambiar el mundo?

Nos enfrentamos a un mundo cada vez más digital. El desarrollo tecnológico representa un verdadero desafío para los países, que deben adaptarse a la automatización reinante para poder sostenerse en un entorno sumamente competitivo que determinará que aquellos países que más invierten en investigación, desarrollo e innovación sean los más destacados en la era de los robots.

Los países que se mantengan por fuera de este proceso de automatización, inevitablemente quedarán rezagados respecto a otros.

 

I+D+I para atraer talentos

La consultora Manpower presentó recientemente los resultados de su 12º Encuesta Global de Escasez de Talento, en este documento señaló que prácticamente todos los países del mundo presentan problemas para encontrar y retener talentos. Aproximadamente el 45% de los empleadores del mundo indicaron tener este problema.

La inversión en I+D+I es, de hecho, una de las principales herramientas con las que cuentan países y empresas para frenar esta crisis de talentos. Al mismo tiempo, apostar por el desarrollo de los países es una forma de incrementar los niveles de empleo. Por si fuera poco, estos cambios repercuten a nivel social permitiendo a los ciudadanos mejorar su calidad de vida.

No en vano, son cada vez más los países que intentan aumentar su inversión en el área como forma de incrementar el tejido empresarial del país y al mismo tiempo mejorar su competitividad

 

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