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¿Cómo ir vestido a una entrevista de trabajo?

      
La primera impresión cuenta en una entrevista de trabajo
La primera impresión cuenta en una entrevista de trabajo
  • Sea en el mundo profesional, como en el personal, todos tenemos muy en cuenta la primera impresión; y en esta situación, nuestra apariencia es la primera carta de presentación.

  • Nuestra imagen dice mucho sobre nosotros, es parte de nuestra personalidad y debes saber como adaptarla al mundo laboral en el que te quieres mover.

  • Temas como los tatuajes, o un aspecto demasiado informal, pueden ser contraproducentes en el ámbito laboral, según el tipo de empresas.

Responder a un anuncio de trabajo y ser llamado para una entrevista de trabajo augura un muy buen comienzo en tu búsqueda de empleo. Llegado el momento, muchos factores van a ser tenidos en cuenta durante la entrevista, a parte de tu formación y experiencia.

Al igual que es bueno que prepares con antelación lo que vas a poder necesitar para la entrevista, también es importante que elijas con detenimiento cómo vas a ir vestido para añadir más factores de éxito a tu cita.

Te damos algunos consejos útiles que puedes aplicar a la hora de elegir cómo presentarte a la entrevista:

Filosofía de la empresa

Los tiempos han cambiado y las empresas también, ya no existe una solución única para el “protocolo” laboral.

Es importante que conozcas y estudies con antelación el estilo y filosofía de empresa. Es tan sencillo como pararte a pensar: ¿te presentarías con el mismo atuendo para una entrevista en Google que en una multinacional de la banca y finanzas?

Posiblemente, el entorno de trabajo y los clientes y equipos con los que vas a tratar sean muy diferentes. En un trabajo prima la innovación, la creatividad, el demostrar que eres diferente y puedes aportar algo nuevo. Mientas que en otro es más relevante el dar una imagen de confianza, seguridad y seriedad.

¡Ojo! Esto no quiere decir que sea una norma general, pero ten en cuenta el tipo de empresa y al tipo de puesto de trabajo a la hora de pensar qué es lo que quieres transmitir.

Cómodo y tú mismo; no te disfraces

Una vez conozcas el espíritu de la empresa, es el momento de conocerte a ti, y saber cómo te puedes desenvolver en ese ambiente.

Puede darse la casualidad de que su filosofía y la tuya estén en la misma línea y todo sea más sencillo. Por otro lado, quizás seas de los que su armario sólo está lleno de zapatillas de deportes, y tu entrevista es con el responsable de recursos humanos de un importante despacho.

En este momento toca saber adaptarse a lo que esperan de nosotros de una forma cómoda y natural, y no sentirnos disfrazados ni incómodos. En estas ocasiones es mejor optar por un atuendo neutro, formal y profesional con el que nos sintamos cómodos.

Quizás no sea tu estilo, pero si consigues el trabajo, ya tendrás tiempo para ir buscando un término medio entre las normas de la empresa y tu apariencia.

Tipo de prendas

Calzado

Es un detalle importante y que, aunque creamos que pasa desapercibido, no debemos descuidar.

A no ser que la entrevista sea en un ambiente muy informal, desecha el uso de zapatillas deportivas. Unos zapatos con cordones o unos mocasines son opciones menos arriesgadas.

En el caso de que elijas llevar tacones, asegúrate de sentirte cómoda y piensa si serías capaz de desarrollar una jornada laboral con ellos puestos.

Peinado y maquillaje

Un aspecto natural, sencillo y acorde con tu personalidad es la mejor opción para enfrentarte a un entorno profesional.

Evita los excesos y lucir una imagen demasiado llamativa.

Accesorios y tatuajes

Según la filosofía de la empresa, puede ser un tema delicado que depende mucho de las normas y de la imagen que quieren que sus trabajadores transmitan a los clientes.

Los piercings y los tatuajes son opciones que están aceptadas en muchos ámbitos de trabajo, pero en otros, pueden ser un motivo de rechazo.

Recuerda siempre, que por encima de tu apariencia, están tus capacidades y actitud. No tengas miedo a ser tú mismo, pero siempre teniendo en mente cuáles son tus objetivos y el tipo de ámbito laboral en el que te gustaría crecer.



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