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Recomendaciones para usar Twitter de forma estratégica para conseguir trabajo

      
Autor: mkhmarketing  |  Fuente: Flickr

Cada vez más los reclutadores de las empresas utilizan Twitter para conocer a los posibles candidatos a los puestos laborales. A su vez esta red social te permite entrar en contacto con personas importantes a nivel profesional, con empresas que te gustan y podés ser el primero en enterarte cuando tengan una oferta laboral prometedora. Por ello conocé la mejor manera de utilizar Twitter como tu pasaje al empleo de tus sueños.

 

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1.Personalizá tu perfil

Si bien los reclutadores pueden contar con el curriculum vitae que les enviaste, siempre querrán conocer un poco más de vos. Para eso podés recurrir a personalizar tu perfil, posteando sobre temáticas que te gustan, retuiteando información interesante, y cuidando de hablar con propiedad, pensando antes de escribir. Podés estar al día de lo que publican las organizaciones y empresas que te interesan y llevarlas a tu perfil para demostrar que estás de acuerdo con su opinión.

 

2.Conocé gente

Twitter te permite mencionar personas, seguirlas, contestarles, retuitear lo que escribieron y seleccionarlo como comentario favorito. Por ello no dejes de utilizar todas estas funciones para crear tu red de contactos y conocer gente. Muchas personas comienzan una relación profesional en el plano digital y luego se traspasa a la realidad con una entrevista laboral. Por ello no temas darte a conocer.

 

3.Mantenete al día

De nada sirve crearte un usuario de Twitter y dejarlo quieto. La idea es que te comprometas a estar actualizado, no solo escribiendo en tu página, sino que también leyendo el feed de noticias para conocer las últimas novedades de las empresas que te gustan. Tal vez publiquen sobre un concurso, pasantía o un puesto laboral y valoren que seas el primero en interesarte.

 

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4.Familiarizate con los mensajes privados

Una manera de conocer mejor a alguien de la empresa que te interesa es enviándole mensajes privados. Para hacerlo es buena idea esperar primero a seguirse mutuamente. Luego escribile un mensaje corto pero creativo y directo. Decíle cuáles son tus expectativas y una vez que te responda, procedé a pedirle su correo personal. Si acepta, estás frente a tu chance para escribirle un texto más largo y reflexivo sobre tus aspiraciones laborales.

 

5.Prestale atención a tu biografía

Pocas personas se preocupan por la biografía, lo cual es un gran error. Es lo primero que ven cuando te buscan en Google. Es importante que le prestes la atención debida y te dediques un buen rato a redactar algo corto, divertido, que atrape al lector y te describa. Parecen muchas cosas a tener en cuenta, pero es cuestión de ser creativo y pensar que es tu oportunidad de captar a los reclutadores para que se interesen en ti.

 

 



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