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5 consejos para sobrevivir cuando tu jefe se va de la empresa

      
Fuente: Shutterstock

Los jefes son una figura muy importante dentro de las empresas. Además de respetarlos como superiores, son la persona a la que recurrimos ante cualquier duda o propuesta que se nos ocurre. Pero ¿qué sucede cuando anuncian que dejan el cargo? Muchas personas sienten que pierden la brújula y no saben qué hacer. Conocé a continuación 5 formas de sobrevivir a este imprevisto.

 

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Las oficinas suelen generar toda clase de emociones en las personas: nerviosismo, ansiedad, felicidad, miedo y duda entre tantas otras. Y una que puede conducir a experimentar casi todas a la vez, es la partida de un jefe. “¿Por qué se irá? ¿Le estará yendo mal a la empresa? ¿Me afectará negativamente?”. En lugar de cuestionarte tantas cosas, prepararte para cuando asuma la nueva persona.

 

1.Preocupate porque todos conozcan lo que haces

Tal vez la persona con la que trabajabas a diario era tu jefe, por lo cual no todos en la oficina tenían muy en claro en qué consiste tu trabajo y por qué es importante. Si la partida de tu jefe se debió a una reestructuración de tu sector, te conviene fomentar las relaciones con tus otros compañeros y contarles lo que hacés, para que perciban lo imprescindible que sos y por qué necesitás conservarlo.

 

2.Se proactivo

Muchas veces cuando un jefe se va, las empresas atraviesan un período de adaptación donde puede que no te pidan que cumplas tantas tareas, porque están dedicando tiempo a otras cosas. Lo peor que podés hacer es descansarte y aprovechar ese tiempo libre. Lo mejor es demostrar que sos proactivo; si no te piden cosas ofrecé ayudarlos en lo que puedas. De esta manera fomentarás un mejor ambiente laboral, verán que eres solidario y que no eres ventajoso.

 

3.Evitá demostrar lo agradecido que estas de que tu jefe malvado no esté mas

¿Tenías una mala relación con tu jefe? ¿Te hacía las peores cosas? Bueno, por más terrible que haya sido, evitá demostrarles a todos lo aliviado que estás de que se fuera. Los chismes y rumores a nivel laboral nunca acarrean cosas positivas. Tal vez desconozcas que lo echaron por algo totalmente injusto, y quienes estén al tanto te verán como una muy mala persona por hablar cosas negativas sobre él en su ausencia.  Ya sabés, mejor hablá de otras cosas.

 

4. Dejá pasar un tiempo antes de contactarlo

Si por el contrario tenías una relación excelente con tu jefe y realmente te duele que lo hayan dejado ir sin explicaciones, aun no es momento de llamarlo a preguntarle qué fue lo que pasó. Si él quiere contarte, te buscará. Los despidos son complicados, muchas veces tienen cláusulas que les piden que se reserven cierta información. Para no exponerlo a una situación comprometedora, dejá pasar un tiempo prudencial antes de mandarle un mensaje por Facebook, llamarlo o hablarle por Whatsapp.

 

5.Tené tu curriculum siempre actualizado y preparado

Tal vez prescindieron de sus servicios por algún tema puntual. O capaz planean reducir la cantidad de personal por problemas de presupuesto. Cualquiera sea el motivo tenés que estar preparado. Por eso utilizá la circunstancia para actualizar tu curriculum y resaltar todas las cosas que haz alcanzado en tu tiempo en la empresa. De esta manera si te despiden sorpresivamente ya tienes el cv para comenzar a mandarlo a otras empresas ese mismo día. Y si quieren que continúes en la compañía, pero el nuevo jefe quiere conocer más de ti, puedes ofrecerle un curriculum que te deje bien parado.

 



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